Innehållsförteckning:
Att ha en arbetsgivare som betalar för din sjukförsäkring är en stor fördel för anställda. Om du behöver köpa sjukförsäkring privat, kommer det att kosta dig mycket mer. Men när du representerar en ekonomisk fördel för dig, betraktas arbetsgivarskad sjukförsäkring som skattefri inkomst till anställda, oavsett hur mycket premien är.
Inte inkomst
De premier som din arbetsgivare betalar för dina räkning, samtidigt som du sparar pengar, betraktas inte som inkomst. Du behöver inte anmäla några arbetsgivaravlönade premier till dig, din make och din närstående på dina skatter. Detta gäller huruvida de premier som betalats var för gruppförsäkring eller en individuell policy eller betalades när du avskedades.
Anställd-Betalda premier
Om du måste betala dina egna sjukförsäkringspremier och sedan återbetalas av din arbetsgivare, betraktas kostnaden för premien inte som skattepliktig inkomst. Ersättningen måste emellertid vara specifikt för sjukförsäkring. Om din arbetsgivare betalar dig en schablonbelopp som är avsedd för sjukförsäkring men inte skyldig att spenderas på det sättet, måste schablonbeloppet redovisas som inkomst. Om sjukförsäkringsplanen återbetalar dig pengar till sjukvård, behöver du inte anmäla denna inkomst.
avdrags
Även om beloppet du betalar för sjukförsäkringspremier är tekniskt avdragsgilla, är det ibland svårt att nå tröskelpunkten där du kan ta avdraget. Du kan inkludera sjukförsäkringspremier bland de hälso- och sjukvårdskostnader som är avdragsgilla om du specificerar dina avdrag på Schedule A. Du kan dock endast dra av hur mycket din hälso- och sjukvårdskostnad ligger över 7,5 procent av din justerade bruttoinkomst.
Självanställd
Egenföretagare har det lite lättare. En egenföretagare kan dra av sig alla sina sjukförsäkringskostnader för sig själv, hans make och deras anhöriga. Avdraget görs direkt från egenföretagarinkomsten utan att man antingen måste specificera avdrag eller nå tröskelvärdet på 7,5 procent. Sjukförsäkringsavdraget kan inte överstiga arbetarens arbetsinkomst.
W-2s
Från och med 2011 uppmanades arbetsgivarna att börja rapportera värdet av arbetstagarens hälsofördelar på W-2-uttalanden. Detta hände som en del av den nya nationella hälsovårdsrätten. Även om beloppet ingår i ditt resultaträkning, betraktas det fortfarande inte inkomst. Beloppet som anges är för din personliga information.