Innehållsförteckning:
När du anställs av din arbetsgivare kan han erbjuda dig en mängd olika fördelar. Dessa förmåner kan omfatta livförsäkringar. Livförsäkringsförmåner som din arbetsgivare erbjuder kan också betalas av din arbetsgivare. Utöver dessa förmåner kan din arbetsgivare erbjuda dig frivilliga livförsäkringsförmåner, vilka alla är förskott i viss mån.
Definition
Frivillig livförsäkring är livförsäkring du köper utöver basbeloppet av försäkring som erbjuds av din arbetsgivare. Försäkringen är som vilken som helst annan grupp livförsäkring, förutom det faktum att du själv måste betala för denna försäkring. Din arbetsgivare betalar inte för premierna för din räkning: Istället betalar du premierna ur lönecheck. Dessa premiebetalningar återspeglar samma premie som din arbetsgivare betalar för livförsäkring.
Fördel
Du betalar för grupplivförsäkring med pretax dollar. IRS tillåter dig att befria en del av dina premiebetalningar från federal inkomstskatt, social trygghet, Medicare och arbetslöshetsskatt. Undantaget är begränsat, för Medicare och Social Security, till ett belopp som krävs för att betala för 50 000 USD av dödsersättning. Det finns inget lock på undantaget från arbetslöshets- och inkomstskatter. Du får också nytta av att få livförsäkring utan en läkarundersökning och möjlighet att köpa mer än vad din arbetsgivare annars skulle ge dig.
Nackdel
Du kan normalt inte ta denna livförsäkring med dig när du lämnar din arbetsgivare. Om inte din arbetsgivare erbjuder omvandling av din gruppförsäkring till permanent livförsäkring, kan du inte ta din livförsäkring med dig. Även om du kan konvertera din livförsäkring, kan du inte fortsätta betala för det med pretax dollar. Dina premiepriser börjar också spegla högre privata försäkringsräntor, snarare än gruppförsäkringsräntor.
Hänsyn
Du bör överväga att bära både privat och grupp livförsäkring. Grupplivförsäkring är lämplig när du inte har råd med höga premier men behöver livförsäkring. Privat livförsäkring är idealisk när du förlorar ditt jobb, eller om du byter jobb och din nya arbetsgivare inte erbjuder livförsäkringsförmåner. Din privata försäkringspolicy säkerställer särskilt att du får försäkringsskydd som du behöver och skyddar dig om du blir oförsiktig när du lämnar ditt jobb.