Innehållsförteckning:
Sysselsättningsförsäkring (EI) är ett försäkringsförlustförsäkringssystem i Kanada som erbjuder ekonomiskt stöd till kanadensare som har förlorat sina jobb. För att vara berättigad till EI-förmåner måste kanadensare ha betalat in premier mot sin anställningsförsäkring före sin arbetsförlust, måste ha förlorat sina jobb genom inget eget fel, till exempel brist på arbete eller slut på säsongssysselsättning och måste vara redo och villig att arbeta, men kan inte göra det just nu. EI-systemet hanteras av Service Canada, som rapporterar direkt till ministern för personal och social utveckling Kanada.
Steg
Ta reda på din EI-premie. Du måste betala premier på alla dina vinster upp till den fastställda högsta kursen för att vara berättigad till ekonomiskt stöd.Under 2010 är det maximala beloppet (intäkter) 43.200 USD och premiesatsen är 1,73 procent eller 1,73 dollar för varje 100 kronor av vinst. Det innebär att det maximala beloppet av premier du måste betala mot din anställningsförsäkring år 2010 är $ 747,36 ($ 1 `73 * $ 43,200 / $ 100).
Steg
Ta reda på den totala premiebidraget för EI genom att lägga till din arbetsgivares premie till din högsta kurs. Din arbetsgivare måste bidra 1,4 gånger värdet av dina premier mot din arbetsförlustförsäkring. Det betyder att din arbetsgivare måste betala $ 1,046,34 (1,4 * $ 747,36). Detta kommer att medföra det totala premiebidraget för 2010 till $ 1 793,66 (anställd premie - $ 747,36 + arbetsgivare premie - $ 1 046,34).
Steg
Beräkna EI grundläggande förmånsränta. Om din EI-ansökan är godkänd av Service Canada kan du vara berättigad att få 55 procent av ditt genomsnittliga veckovisa intäkter. Det innebär att den maximala EI-förmånsräntan för 2010 är 447 dollar per vecka (55 procent * 43.200 USD / 52 veckor).