Innehållsförteckning:
- Definition
- Rapportering och betalning av beräknad inkomst
- Påskattad skatt för dem som inte gifts
- Brutto upp
US Department of Labor uppskattar att icke-löneförmåner motsvarade i genomsnitt 30 procent av den totala lönen under 2009, Bankrate-rapporter. I de flesta fall kan anställda njuta av dessa förmåner utan att ålägga ytterligare skattetryck. Detta är emellertid inte fallet med pålagd skatt, vilket kan ge en betydande skattesats. Konsultera med personalavdelningen på din anställningsort eller med en skattesekreterare med specifika frågor om beräknade skatter.
Definition
Internal Revenue Service (IRS) ålägger skatter på vissa icke-löneansvariga anställda som uppfattas ha kontantvärde. Bland de typer av förmåner som är föremål för beskattning som beräknad inkomst är livförsäkringar med förmåner överstigande 50 000 USD som betalas av din arbetsgivare, arbetsgivarskyddade barnomsorgsförmåner, ersättningar från din arbetsgivare för flyttning av utgifter som inte är skattebefriade och personligt bruk av bilar som tillhandahålls av din arbetsgivare.
Rapportering och betalning av beräknad inkomst
Beräknade intäkter redovisas på din W-2-blankett; Det är emellertid inte normalt med förbehåll om du eller din arbetsgivare specifikt anger att ytterligare avstående ska dras av från din lön för att täcka värdet av dina förväntade inkomstförmåner. Du kan också betala din skattskyldighet för uppskattade skatteförmåner i en klumpsumma tillsammans med dina övriga skattskyldigheter vid skattetid. Du kan dock bli föremål för underköpsstraff om ditt totala belopp inte är tillräckligt för att täcka skatterna på din beräknade inkomst. Den beräknade inkomsten är också föremål för FICA-skatter för socialförsäkring och Medicare-förmåner.
Påskattad skatt för dem som inte gifts
En stor skillnad i reglerna för ansvarsskyldighet för beräknad inkomstskatt är det faktum att IRS anser att många förmåner som arbetsgivare tillhandahåller till inhemska partner för att kunna beräkna inkomstskatt. Samma fördelar som hälsovårdsförmåner för inhemska partners och deras barn är inte skattepliktiga för gifta par och deras anhöriga. Som ett resultat drabbar medarbetare som utnyttjar inhemska partnerförmåner ofta en större skattesats än gifta par som får samma förmåner.
Brutto upp
Ett sätt som vissa arbetsgivare försöker hantera skillnaden i skatteplikt för anställda som använder inhemska partnerförmåner är att "inkassera" dessa anställdas inkomster för att kompensera för den extra skattebelastningen. Upplåning innebär att man lägger till ytterligare ersättningar till anställningsersättning som motsvarar beloppet av skatteskulden för den uppskattade skatten plus en tilläggsavgift för att täcka skatteskulden för den ursprungliga bonusbetalningen. Till exempel för en beräknad skatteförmån värderad till $ 200 för varje löptid lägger arbetsgivaren 40 kronor till arbetstagarens löner för att täcka 20 procent skattskyldighet för den beräknade löneförmånen, plus ytterligare 8 dollar för att täcka skatteskulden för den ursprungliga $ 40 bonusen.