Så här berättar du om du är en underårare

Jag har en bekännelse att göra: Jag är en återställande underårare.

Vad är en underårare, frågar du? I ett nötskal är det någon som inte tjänar tillräckligt med pengar, vanligtvis på grund av sina egna osäkerheter.

Jag bodde här i flera år. Det var inte förrän jag insåg att jag var en underårare och då erkände det för mig själv att jag kunde vidta nödvändiga åtgärder för att ändra det.

I den här artikeln kommer jag att förtydliga några av de tecken som pekar på underbildning. Medan jag har gjort mycket läkning i denna avdelning, är de tecken jag ska berätta om är fortfarande saker jag behöver hålla koll på varje dag. Därför kallas det att återhämta sig, inte härda.

Du vrider dig själv till en kompis för att behaga andra

Undearners är rädda för att besvikna människor. Detta innebär att de kommer att vrida sig i en förtrollning, som vanligtvis går utöver vad som är nödvändigt för att behaga en kund, kund eller deras chef.

Du ber inte om mer pengar.

Alla är rädda för att be om mer pengar, men för underåriga är rädslan att be om mer kronisk.

Det finns några orsaker till att underearners är rädda för att be om mer, inklusive:

• Att tro att tjäna pengar måste vara extremt svårt. Det här är svårt att släppa. Jag måste jobba med det varje dag.
• Att vara rädd för att pissa någon av. Annars känd som folk glädjande jag nämnde tidigare.
• Inte känner sig värdig att tjäna mer. Självvärda och självförtroendefrågor spelar definitivt en roll här.
• Att tro att om du bara arbetar tillräckligt hårt, att en kampanj eller en höjning kommer att ges till dig för att du är så bra. Ja, det händer ganska mycket aldrig.
• Känner sig skyldig. Underearners är riktigt bra på skuldsaken. Vi känner oss skyldiga till att tjäna mer. Vi känner oss skyldiga eftersom vi tror att om vi tjänar mer då tjänar någon annan mindre (inte sant). Vi känner oss skyldiga att ta pengar från kunder. Vi känner oss bara skyldiga hela tiden. (Förresten är jag också en återställande katolik. Skyldsaken är stark i mig.)

Denna lista är inte uttömmande, så jag skulle definitivt kolla in Barbara Stanny's "Overcome Underearning" om du verkligen vill förstå varför underearners beter sig som de gör.

Du känner den oupphörliga strävan att rädda människor

Många lärare delar ett gemensamt drag: behovet av att rädda människor.

Medan det vanligtvis är väl avsiktligt, om vi verkligen är ärliga mot oss själva, är det vanligtvis någon form av kodpendens där vi får validering från att spara andra.

Till exempel har jag en coaching-klient som kommer att avstå från sina avgifter eller erbjuda rabatter direkt efter att ha citerat en utsiktering eftersom hon känner behovet av att rädda dem. Hon vet att hon kan hjälpa dem, och hon vill verkligen hjälpa dem, även för att devaldera sitt värde.

Jag jobbar med henne nu för att hjälpa henne att inse att a) det är inte hennes jobb att bestämma när någon behöver spara b) du kan inte rädda alla och c) du kan inte rädda någon utan att spara dig först.

Underearning är en epidemi som påverkar anställda, entreprenörer och företagare lika. Det påverkar båda könen och det bryr sig inte riktigt hur gammal du är. Om du tror att du kan vara en underleverantör till den punkt där det påverkar din livskvalitet, kan du kolla in den här listan över resurser för hjälp.