Innehållsförteckning:
Många arbetare spenderar sina liv att drömma om pensionen, men verkligheten möter inte alltid fantasin. Det finns fördelar och nackdelar med pensionering, både när det gäller ekonomi och livsstil. Att förstå de möjliga negativa konsekvenserna av att kalla den en karriär kan hjälpa dig att göra en bättre övergång från arbetstagarens roll till den nya pensionärens roll.
Mer tid
Tiden är en dyrbar råvara, och en som pensionärer har i överflöd. Utan ansvar och stress av ett jobb är pensionärer fritt att besöka sina barn och barnbarn när de vill. Pensionärer kan också resa så mycket som deras budgetar tillåter, eller använda sin nyfunna frihet att ta upp en ny hobby eller utforska nya intressen. Vissa pensionärer finner stor tillfredsställelse i att göra välgörenhetsarbete eller tjäna som volontär i samhället, och deras nya livsstil ger dem gott om tid att driva dessa lustar.
Större flexibilitet
Pensionering ger en högre grad av flexibilitet och frihet, så att tidigare arbetare kan göra vad de vill göra när de vill göra det. Pensionärer som älskar att resa är gratis att dra nytta av sista minuten-erbjudanden, eftersom de kan ta av sig en stund utan att ha en chef eller ansvaret för ett jobb att oroa sig för. De som vill förfölja en älskad hobby kan göra det på heltid, utan att behöva oroa sig för tid eller avbrott från kontoret.
Mindre finansiell säkerhet
Pensionärer kan tycka att deras nya livsstil ger mer frihet, men mindre ekonomisk säkerhet. Bristen på en stadig lönecheck kan vara en stor chock, även för pensionärer med betydande pensionsbesparingar. Det kan ta lite tid att göra övergången mellan flitigt att spara för pensionering och lägga ner det nästägget, och till och med välskötta pensionärer kan oroa sig för att deras pengar kommer sluta för tidigt. Denna brist på ekonomisk säkerhet är ännu värre för pensionärer som saknar ett väsentligt bogenägg och måste förlita sig på socialförsäkringskontroller och kanske en liten månadspension.
Leda
Många pensionärer finner att de helt enkelt tråkigt efter de första åren. Efter 30 eller 40 år av att gå upp och gå till jobbet varje dag, känner vissa pensionärer sig helt enkelt utan att jobba på ett jobb. Pensionärer kan också missa de personliga och sociala aspekterna av sysselsättningen, inklusive dagliga samspel med medarbetare, delade berättelser och luncher ute. Pensionärer kan bekämpa denna tristess genom att delta i deltidsarbete eller genom att göra något konsult- eller välgörenhetsarbete.