Anonim

kredit: @ Globetrotter / Twenty20

Det är äntligen din första dag på ditt nya jobb. Du har anlänt tidigt, du har på dig en klädsel du valde noga igår och du har gjort det genom HR-orienteringen. Det är dags att träffa dina kollegor, nästan och personligen. Du vill verka lättillgänglig och upphetsad att vara en del av laget, så du ler så ofta du kan - eller hur?

Tja, ja och nej. Enligt en ny studie från Ben-Gurion University kan leende IRL hjälpa till att skapa intrycket att du är varmare och mer kompetent än någon med ett neutralt ansiktsuttryck. Växla till e-post, och saker blir väldigt formella. Forskare fann att e-postmeddelanden som inkluderade uttryckssymboler och emoji vänsterläsare trodde att avsändaren var mindre kompetent på jobbet, oavsett ålder eller kön, utan någon positiv eller negativ inverkan på kompetensintryck. (Med hjälp av smileys ökade sannolikheten för att deltagarna tyckte att avsändaren var kvinnlig. Bara FYI, medan en studie i 2012 visade att kvinnor var mer benägna att använda uttryckssymboler än män, hade en provstorlek på bara 21 deltagare, alla studenter.)

Studien granskade 549 deltagares intryck av människors beteende genom både text och fotografier. Resultaten kan inte förklaras av en viss kultur heller - de kom in från 29 olika länder.

Ett inlägg som delas av Andrea Nievescia️ (@andreanievesannie) den

Millennials värderar mycket immateriella tillgångar på deras arbetsplats, från högt tillitskulturer till bra personliga relationer med sina lag. Tyvärr kan ingen garantera att du kommer att landa vid en varm uppstart där alla har PJ och har möten på beanbag stolar. Det kan vara bäst att föra på sidan av konservatism på kontoret, oavsett din personliga kommunikationsstil. Även om ett smiley-ansikte perfekt kan ge din mening till din handledare, överväga att hålla av tills du känner för ditt kontor och dina medarbetare lär känna dig.

Om du befinner dig att argumentera för att språket är flytande och kanske ditt kontor bör överväga att förändras med tiden, det är värt samtalet. Men fråga dig själv hur mycket kommunikation verkligen behövs för vad du säger. Fråga om en tidsfrist eller där kaffefilterna är faktiskt behöver inte mycket känslor i den. Tydliga, korta e-postmeddelanden sparar tid och förvirring runt omkring.

Rekommenderad Redaktörens val