Innehållsförteckning:
- Cafeteria Plan Benefits
- Transportavgifter
- Ersättning för företagskostnader
- Undantagna anställda, arbetstagare och organisationer
Social Security och Medicare skatter utgör Federal Insurance Contributions Act, eller FICA. De flesta arbetsgivare, anställda och egenföretagare måste betala FICA-skatter. Men Internal Revenue Service, som administrerar sociala avgifter och Medicare skatter, ger vissa undantag.
Cafeteria Plan Benefits
En cafeteriaplan är ett arbetsgivarbaserat program som uppfyller kriterierna i avsnitt 125 i Internal Revenue Code. Planen gör det möjligt för anställda att göra premiebidrag, vilket innebär att förmånen dras av från lönen innan skatt tas ut. Följande pretaxförmåner är befriade från FICA-skatter: hälso- och olycksfallsförsäkring, hälsokostkonto, flexibelt utgifterskonto, försörjningsstöd och livsförsäkring för koncernen för täckning på 50 000 dollar eller mindre.
Transportavgifter
Enligt IRC 132 och lagen om transporträttighet för 21: a århundradet eller TEA-21 kan arbetsgivare erbjuda anställda transportförmåner. Anställda fördelar en viss del av sin lön på förhandsbasis för detta ändamål. Transitavgifter täcker vanligtvis användningen av masstransport, såsom biljettpriser för buss, tåg, tunnelbana och vanpool. De täcker också parkering och måste endast användas för att resa fram och tillbaka för att arbeta. Anställda kan köpa upp till ett visst belopp per månad för transit- och parkeringskostnader, vilka är undantagna från sociala avgifter och Medicare-skatter.
Ersättning för företagskostnader
Arbetsgivare kan ersätta sina anställda med obeskattade pengar för vissa företagskostnader. För att ge denna fördel måste arbetsgivaren upprätta en ansvarsfull plan som uppfyller IRS-krav. Kostnaden måste vara kopplad till verksamheten och den anställde måste lämna in bevis på utgiften inom rimlig tid. Arbetstagaren måste också ge arbetsgivaren tillbaka belopp som överstiger de validerade utgifterna inom rimlig tid. Kvalificerade ersättningar som är undantagna från FICA-skatter kan innefatta kostnader för mat, underhållning, mobiltelefon, Internet, verktyg, leveranser, klientmöten, fordonsanvändning och certifieringar och utbildning.
Undantagna anställda, arbetstagare och organisationer
Vissa anställda och arbetstagare är undantagna från FICA-skatten. Till exempel kan studenter som arbetar för en skola, universitet eller högskola som de deltar vara undantagna. Utländska utlänningar med särskilda visum - som A-visum, D-visa och F-visum - behöver inte betala sociala avgifter och Medicare-skatter. Tillfälliga utländska jordbruksarbetare, studerande sjuksköterskor, arbetstagare för internationella organisationer eller utländska regeringar och barn under 18 år som arbetar för sina föräldrar är undantagna. Vissa medlemmar av erkända religiösa grupper, kyrkor och organisationer som styrs av kyrkan är undantagna från FICA-skatter.