Innehållsförteckning:
En pension ska ge en stadig inkomst efter att en person går i pension. Även om förmånskontrakten för de flesta pensioner specifikt skyddar pensionären från en godtycklig avbokning av förmåner, är en pension inte nödvändigtvis garanterad. Det finns sätt att förlora pensionsförmåner.
Hur pensionen fungerar
En pension är en anställningsförmån, ofta kopplad till statliga jobb och fackligt medlemskap. Under en pension får en pensionär anställd en andel av sin inkomst efter att han slutat arbeta, under resten av sitt liv - och ofta för en efterlevande make. Arbetsgivare har råd med pensioner eftersom de investerar en viss summa pengar i ett räntebärande konto för varje månad som arbetstagaren arbetar. Arbetstagaren kan eller kanske inte bli ombedd att direkt bidra med en del av den investeringen.
Dålig prestation
Pensionsfonderna överlever på det intresse de tjänar från investeringar. Även om pensioner brukar förlita sig på traditionellt stabila och säkra investeringar är det möjligt för en pensionsfond att utföra så dåligt att den inte kan betala alla sina åtaganden. Trots att pensionären inte har förlorat sin lagliga rätt till pensionen under sådana omständigheter kommer pengarna inte att vara där för att betala henne.
Konkurs
Ett konkursföretag avbryter alla sina ekonomiska skyldigheter, betalar vad det kan för sina kvarvarande tillgångar till alla som det är skyldigt att skaffa pengar till. Om företagets pensionsfonder var en del av bolagets tillgångar, finns det en riskpensionär medarbetare kommer att förlora sina förmåner. Detta hände under Enron-skandalen i början av 2000-talet.
Kontraktsbrott
Vissa anställningsavtal anger särskilda omständigheter enligt vilka en anställd eller pensionär kan förlora en pension. Dessa situationer är normalt begränsade till öppna och olagliga handlingar som bedrägerier. När en anställd har gått i pension, är många av de åtgärder som skulle äventyra sin pension - som brandfarliga brott - inte längre relevanta. Alla anställda bör dock läsa sina förmånskontrakt för att förstå eventuella avtalsenliga skäl för att de skulle kunna förlora en pension.