Innehållsförteckning:
När en arbetare blir handikappad i Amerika kan ett antal funktionshindrade program som går ut på att hjälpa till med de ekonomiska kostnaderna för funktionshinder. Arbetstagarens ersättning är ett av de stora programmen som är avsedda att ersätta en funktionshindrad arbetstagares förlorade löner. Medan arbetstagarnas ersättning betalar en minskad andel av arbetstagarens tidigare intäkter, eftersom betalningarna är skattefria, är nettoresultatet nästan fullt utbyte av en funktionshindrad arbetstagares intäkter.
Arbetstagarens ersättning
Arbetstagarnas ersättning är ett handikappprogram som drivs av statliga myndigheter i USA. Arbetsgivare måste betala in arbetstagarens ersättningsprogram. En anställd får ersättning för arbetstagare om han blir sjuk eller skadad vid arbete. Denna betalning görs för att kompensera för förlorade löner eller att betala medicinska räkningar eller båda. En anställd får arbetstagarens ersättning även om olyckan är hans fel. Så länge han blir skadad eller sjuk på jobbet, får han ersättning för arbetstagare. I utbyte mot denna betalning ger han rätten att stämma sin arbetsgivare för skadan.
Procent av lön
Mängden arbetstagares ersättningar du får kommer att baseras på ditt resultat före skada. Den typiska beloppet är cirka 67 procent av ditt tidigare resultat, ungefär två tredjedelar av din arbetslön. Dessa betalningar är inte föremål för inkomstskatter. Med denna skattebesparing är resultatet av arbetstagarnas ersättning att en funktionshindrad arbetstagare får ungefär samma betalning som när hon arbetade. Programmet är utformat för att ersätta nästan 100 procent av det förlorade resultatet.
Socialt funktionshinder
En funktionshindrad arbetstagare i arbetskompensation kan också komma i fråga för invaliditetsersättning för socialförsäkring. Dessa betalningar kommer att ske utöver arbetstagarens ersättning. Invaliditetsförmåner för socialförsäkring betalas för långsiktiga funktionshinder. Du kommer inte få sociala avgifter förrän du har blivit inaktiverad i minst fem månader. Mängden betalning du får är baserat på vad din lön var innan du blev avstängd.
Alla fördelar som andel av lön
Regeringen sätter en gräns för det totala antalet invaliditetsbetalningar som en arbetstagare kan få. Om för mycket betalades i funktionshinder, skulle arbetstagarna ha incitament att stanna på funktionshinder och inte återvända till jobbet. En funktionshindrad arbetstagare kan inte ta emot mer än 80 procent av hennes tidigare lön i sammanlagda utbetalningar från arbetstagares ersättning och sociala förmåner. Om hennes förväntade förmån kommer att uppgå till mer än 80 procent av tidigare intäkter, kommer hennes socialförsäkringsavgifter att sänkas tills de totala betalningarna ligger till tröskelvärdet.