Innehållsförteckning:
Hälsokostskonton är skattefördelade besparingsplaner som gör det möjligt för personer att göra avdragsgilla bidrag till sina hälso- och sjukvårdskostnader. Återköp, inklusive investeringsvinster, är skattefria, förutsatt att pengarna används för att betala kvalificerade sjukvårdskostnader. Din arbetsgivare kan tillhandahålla en HSA för dig. Om inte, kan du själv ställa in en HSA.
Gör-det-själv-HSA
Du måste anmäla dig till en högavdragsbar hälsoplan för att öppna en HSA. Du kan inte vara inskriven i Medicare och du kan inte hävdas av någon som en beroende. Om din arbetsgivare tillhandahåller HSA, är allt du behöver göra för att bidra med att ordna med löneavdelningen för avdrag före avdrag från din lönecheck. För att ställa in din egen HSA, välj en leverantör som har godkänts av IRS. Typiskt erbjuder banker och kreditföreningar HSAs. Du måste fylla i en ansökan och det kan finnas en uppställningsavgift. Med några planer är inledande insättningar runt $ 100.
Investeringsbeslut
HSAs låter dig investera pengar i värdepapper som aktier, obligationer och fonder, även om du kanske vill ha lite pengar på ett bankkonto för snabb åtkomst. Om din arbetsgivare väljer att lägga till pengar till en HSA som du har ställt in följer du kontoansvariges instruktioner för att ordna arbetsgivaravgifter.