Det är inte nyheter att arbetstagare i USA står inför löneskillnader mellan könen. Den stat som kvinnor gör 76 cent för varje dollar som tjänas av en man, är allmänt känd och allmänt rapporterad. Men det finns nyheter från Trump White House att löneskillnaden för anställda inom byggnaden är ännu större än medeltalet. Det är faktiskt bredare än den nationella löneklyftan på 35 år.
Enligt en rapport från American Enterprise Institute (AEI) ger kvinnor som arbetar i Trump White House 63,2 cent för varje dollar som tjänar av en man. Det är ett gap på ungefär 37%.
Dessa siffror är ungefär tre gånger så starka som de var i Obama White House, där löneskillnaden fortfarande var en fråga men var inskränkt till ungefär 11%.
I slutet av februari sa Trump att han ger lika lön för kvinnor. "Kvinnor borde ha absolut tillgång till kapital", sa han på Morning Joe (före deras massiva fejde). "Om de gör samma jobb, borde de få samma lön."
Så hur hände detta klyftan i hans vita hus och under hans klocka? En stor anledning är att i Trump White House håller männen de flesta maktpositionerna - vilket innebär att de får större lönekontroller. Faktum är att endast sex av de 23 högst betalande arbetena i Vita huset bemannas av kvinnor.
Vita huset verkar inte fruktansvärt skynda för att avhjälpa denna uppdelning, och vi hoppas bara att andra arbetsgivare inte följer efter.