Ingen gillar jobbet / kandidatens sökning. Anställningscheferna blir överflödda med applikationer, medan hoppfulla kan känna att de slänger allt sitt hårda arbete till ett oförsvarligt tomrum. Det har alltid varit en kamp att göra det till toppen av högen, men du behöver mer trick att göra det än någonsin.
Om du kontaktar potentiella arbetsgivare via e-post, är din första chans att göra ett intryck din ämnesrad. Du har mellan 25 tecken (på en mobiltelefon) och 60 tecken (inte ord, tecken) för att göra dig själv intressant, enligt Business Insider. Liksom vintage Twitter, som begränsade sig till 140 tecken, måste du lära dig att säga den viktigaste delen av ditt argument, snabbt och kortfattat.
Lyckligtvis är detta en färdighet som alla kan lära sig. Det finns ett par olika sätt att arbeta på en ämnesrad, och för något så viktigt som att få märke är workshopping väl värt din tid. Gå igenom ditt CV och brevbrev och ta reda på vilken historia du berättar om dig själv. Säljer du dig som erfaren? Få antalet år i ditt fält eller position i din ämnesrad. Var du refererad av en ömsesidig bekantskap? Inkludera deras namn på toppen.
Om du inte vill stressa för mycket, få bara den viktigaste informationen i ämnesraden. Namn på den position du ansöker om och inkludera ett jobb-ID, om tillämpligt. Håll din formatering formell, undvik all-caps och emojis. Låt din mottagare veta vad du kan förvänta dig när de öppnar ditt e-postmeddelande; Ange en avsikt, om du har plats. Prova att lista alla ord som bäst beskriver vilka du är, vad dina färdigheter är och vad du har att erbjuda. Titta på olika kombinationer och redigera dem till den pithiest möjliga fraseringen.
Kolla in några exempel i Business Insider för att se dessa tips i åtgärd. Det här är svårt för alla, även erfarna proffs. Ge dig själv så många verktyg för framgång som du kan, och lägg dem till arbete för dig.