Innehållsförteckning:
Mini-mart-ägare har relativt låga vinstmarginaler, varför många också dubblar som affärschef för sina enheter. När de inte anställer och utbildar nya anställda räknar de lager, beställer produkter och leveranser och träffar leverantörer och reparerar entreprenörer. Löner för mini-mart ägare är mycket beroende av befolkningstäthet, butikslokal och antal produkter som de säljer, inklusive bensin.
Nettoresultat mindre än 45 000 dollar
De flesta mini-mart ägare betalar sig löner från sina vinster. US Bureau of Labor Statistics klassificerar mini-mart-ägare som "first-line supervisors of retail sales workers" och rapporterade sitt genomsnittliga årliga intäkter på 41.450 USD 2013. De 10 bästa procenten uppgick till mer än 62 800 USD per år, medan de lägsta betalade gjorde mindre än $ 23,490. (Se referenser 2 och 4)
Gymnasiet vanligtvis krävs
En mini-mart ägare är ansvarig för att spåra hans försäljning och kostnader, vilket kräver matte och bokföring färdigheter. Detta är en orsak till att det lägsta utbildningsbehovet normalt är ett gymnasiet eller motsvarande. Mini-mart ägare har vanligtvis också en eller flera års erfarenhet av detaljhandel.Andra nödvändiga kvalifikationer är fysisk styrka och uthållighet och övervakning, tidshantering, merchandising, kommunikation, förhandlingar och beslutsfattande färdigheter. (Se referenser 1 och 3)
Högre intäkter med flera enheter
Medan BLS uppskattar en ökning med sysselsättningen för förstahandsövervakare av detaljhandelsarbetare, skapar de flesta mini-mart-ägare egna jobb. De har fler möjligheter till tillväxt i områden där det finns mindre konkurrens från andra praktiska butiker. Mini-mart ägare kan avancera sin karriär och öka vinsten genom att öppna ytterligare butiker. (Se referens 1)