Hur man flyttar från ett jobb till ett annat

Medan vissa människor tycker om att arbeta i samma position med samma företag i åratal, tycker andra att en arbetsförändring behövs personligen efter några år. Orsakerna varierar, men de innefattar bristen på personliga utmaningar i det nuvarande jobbet och erbjuds ett nytt jobb från en annan verksamhet. När du flyttar från ett jobb till en annan måste du överväga flera saker, till exempel att behålla professionellt arbetsbeteende, vara flexibelt i din anpassning och analysera din personliga budget.

Hantera din budget när du byter jobb.

Steg

Jämför ditt nuvarande jobb med den du har lagat upp, om tillämpligt. Om inte, jämför det med en position du ser själv ansöka om. Jämför de två positionerna när det gäller de ansvarsområden och uppgifter som krävs av dig. Enligt Knowledge Base Script är det viktigt att du förbereder dig för en karriärändring. Vissa människor inser inte den stora ansvarsförändringen förrän efter det faktum.

Steg

Boka ett möte med din nuvarande arbetsgivare. Förklara varför du lämnar positionen. Börja inte jämföra positionen med ditt nya jobb, utan istället fokusera på din nuvarande position och de begränsningar det ger dig. Till exempel förklara att ditt nuvarande receptionistjobb inte utmanar dig och du känner att du inte kan använda dina grader i kommunikations- och administrativ verksamhet.

Steg

Förbliv positiv och professionell under de senaste två veckorna av anställning efter uppsägning. Om du börjar bli sjuk eller inte dyker upp för arbete, speglar den negativt på dig och din arbetsprestanda. Visa upp för dina skift, jobba professionellt och få jobbet, som om du inte lämnade positionen. Be om en referens när de två veckorna har slutförts, eftersom det visar din arbetsgivare att du kan hålla sakerna professionella.

Steg

Planera din personliga budget. En förändring av jobb kan påverka din inkomst under övergången. Till exempel kan du sluta med en vecka under jobbet och missa en lönecheck. Justera din budget så att du inte upplever ekonomiska problem under växeln.

Steg

Visa flexibilitet när du startar ditt nya jobb. Var försiktig att jobbet själv, arbetsmiljön och dina medarbetare kan skilja sig mycket från din gamla arbetsplats. Enligt Quint Careers måste du vara flexibel om allt, inklusive plats, titel och lön. I medarbetarnas ögon är du ny och vet väldigt lite om verksamheten jämfört med dem som har jobbat där i åratal.