Innehållsförteckning:
- Social trygghet och Medicare
- Federala och statliga inkomstskatter
- Kalifornien Handikappförsäkring
- Andra avdrag
När du arbetar i Kalifornien märker du flera saker som dras av från din lön. Några avdrag är obligatoriska, och nästan alla som arbetar för en privat eller offentlig Kalifornien-arbetsgivare har samma typer av avdrag. Övriga avdrag från din lön kan vara frivilliga och baseras på beslut du fattar för att köpa förmåner genom ditt företag. Ett undantag gäller för dem som anses vara kontrakt eller egenföretagare. Dessa arbetstagare är ansvariga för att sätta in eventuella skatter på egen hand, i stället för att de dras av en arbetsgivare.
Social trygghet och Medicare
Om du är anställd av ett privat företag, sänks sociala avgifter och Medicare skatter från dina California-löner. Dessa skatter dras av till fasta procentsatser från din bruttolön innan andra avdrag eller skatter subtraheras. Om du arbetar som en offentlig anställd, till exempel en lärare, brottsbekämpande tjänsteman eller bibliotekarie, kan du ha offentligt anställd pensionssystem, eller CalPERS, avdragna avgifter i stället för social trygghet och Medicare. Var och en av dessa hjälper till att finansiera program som betalar pensionsförmåner, och dina bidrag ger dig också krediter för dina egna framtida fördelar. Social trygghet hålls på 6,2 procent och Medicare hålls kvar på 1,45 procent. Om du har drabbats av PERS kan uthyrningsgraden fluktuera beroende på din jobbklassificering och lagstiftningsändringar. Från och med 2015 varierar de allmänna procentsatserna från 7 till 11 procent.
Federala och statliga inkomstskatter
Federal och California statsskatter tas också av från din lön. Din statliga inkomstskatt avdrag är baserad på ett inlämningsbidrag certifikat som kallas en W-4 blankett som du kompletterar och ger till din arbetsgivare. På W-4 kommer du att ansöka om en ansökningsstatus - antingen ensam eller gift - och ett antal undantag baserade på beroende barn, antal arbetstillfällen du har och om du är gift och planerar att lämna en gemensam avkastning. Den information du lämnar på denna blankett berättar endast för din arbetsgivare hur mycket du ska hålla skatt. det behöver inte nödvändigtvis göra med saker du faktiskt hävdar på din avkastning i slutet av året. Du kan också ändra din W-4 information när som helst för att justera de federala och Kalifornien statliga skatterna dras av från din lön.
Kalifornien Handikappförsäkring
Kalifornien kräver att alla arbetstagare bidrar till fonden för funktionshinder. Denna fond betalar förmåner till arbetstagare som är förskjutna på grund av arbetsrelaterad kortfristig funktionshinder, till exempel graviditet, skada eller sjukdom. Kalifornien SDI hålls i en takt på 0,9 procent av dina bruttolön.
Andra avdrag
Bortsett från obligatoriska avdrag för skatter och SDI, kan du välja att få andra poster avdragna från din lön. Exempel på frivilliga avdrag är sjukförsäkring, tilläggsförsäkring, livförsäkring och pensionsbidrag. Vissa valda avdrag är förmåner före skatt, vilket innebär att din arbetsgivare subtraherar förmånsbeloppet från din bruttolön före din federala och Kalifornien statliga inkomstskatt beräknas. Med avdrag före skatt, betalar du inte inkomstskatt på de pengar som används för att köpa förmånerna. Övriga frivilliga avdrag är skattemässiga avdrag, vilket innebär att din arbetsgivare subtraherar kostnaden för förmånen från din nettolön - det belopp som betalas kvar efter skatt och avdrag före avdrag dras av.