Så du vill be om en höjning. Medan du frågar om en höjning är 100% en av de skrämmaste sakerna vi måste göra på jobbet, låt inte den rädslan stå i vägen för att fråga efter vad du vill och förtjänar.
Tyvärr eller lyckligtvis, beroende på hur du ser på det, är inramningen av höjningskonferensen av största vikt. Detta är ett ömtåligt ämne, så hantera det som ett. Med det i åtanke är det några doser och inte när man begär en höjning.
Säg inte: "Jag har inte höjt ett år."
Detta kommer inte att få dig långt, och kommer sannolikt få dig att låta lite barnslig. Om ditt företag ger upphov årligen behöver din chef inte (eller vill) ha en påminnelse.
Säg: "Min roll och ansvar har vuxit."
Denna ram kallar på allt det fantastiska arbetet du har gjort, vilket gör din höjning mer beroende av dina färdigheter och mindre på kalendern.
Säg inte: "I och med får jag betalt mer än jag."
Detta kommer bara att låta dig rosa, whiny och lite bittert. Kanske har du en mästare och det gör du inte. Kanske är det en ond förhandlare. Du kommer aldrig få veta.
Säg: "Det här är vad medlönen är i min arbetsfunktion, och här ärför jag förtjänar att göra det / göra mer än det."
Med det sagt bör du göra branschstandard så hålla koll på vad de allmänna siffrorna är och se till att kämpa för det som är rättvist.
Säg inte: "Utan denna ökning slutar jag."
Ingen gillar ultimatum, allvarligt. Det här är en djärv och brash strategi, och även om det kan fungera kommer det sannolikt att leda till dåligt blod. I värsta fall kan din chef säga "okej farväl" och du måste göra bra på ditt hot.
Säg: "Om du inte kan ge mig höjningen just nu, här är vad jag vill ha istället."
Förhandla. Det är okej. Du kanske inte får vad du vill, men det är inte lika svårt som hotande att lämna.
Säg inte: "Jag har gjort allt jag skulle göra."
Ingen vill höra om det förflutna, och göra vad du ska göra borde vara minimal.
Säg: "Jag gör X, Y och Z och kommer att göra A, B och C framåt."
Fokusera på vad du har gjort, men också vad du ska göra i framtiden. Att ta på sig mer ansvar är anledning att få en höjning, gör vad du ska göra är inte.