Innehållsförteckning:
Att berätta för din vän finns ett jobb på ditt kontor, hon skulle vara perfekt för att tjäna dig extra pengar. Vissa företag belönar anställda som rekryterar arbetssökande med en bonus för anställda. Om bonusen är kontant betalar du skatt på den. Om du får en bonus utan bonus, är det möjligt att det är skattefritt. Ingen bonus är någonsin skattskyldig tills din arbetsgivare betalar dig, även om du vet att den är på väg.
På din W2
IRS behandlar kontantbonusar som inte skiljer sig från lönerna. Om du till exempel får $ 300 för att hitta någon att fylla en nyckelpositionsposition, ska $ 300 visas på din W2 i slutet av året. Din arbetsgivare måste ta bort källskatt, social trygghet och så vidare precis som hon gör från din vanliga lönecheck. Beroende på hur din arbetsgivare beräknar bonusinnehåll, kan utbetalningen vara högre än din vanliga skattesats.
Betalning i form
Om din bonus är en gåva med ett tydligt kontantvärde - som en uppsättning golfklubbar, presentkort eller en biljett till det stora spelet - det är skattepliktigt. Liksom kontanter, det borde dyka upp på din W2. Något som inte har ett kontantvärde, till exempel en "topp anställd" parkeringsplats, är inte skattepliktig. "De minimis" -fördelar - de som är så små de är obekanta - är inte skattepliktiga. Om din arbetsgivare tar dig ut till middag för att tacka, kan skatteeffekten bero på hur dyr måltiden är.