Tänk på hur du beskriver dig själv. Skulle du säga att du är en innovatör? Om du sa nej, kan du fortfarande överraska dig själv. Ny forskning tyder på att innovation är mycket mer om vad du gör än vem du är.
Ekonomer vid University of California, San Diego, ville få reda på om innovation är en medfödd tendens eller någonting som någon kan göra när man frågas. De satte upp en tävling för att designa en mobilapp; ungefär hälften av deltagarna var studenter som inte frivilligt utmanade utmaningen, men erbjöds $ 100 för att konkurrera. Som det visade sig var det ingen statistisk skillnad mellan vinnande inlägg från självvalda innovatörer och de som bara visade sig.
"Om individer hålls tillbaka med exakta övertygelser om deras förmåga att utföra, så som våra resultat föreslår, kan insatser för att hjälpa individer övervinna de psykologiska hinder som hämmar deras deltagande potentiellt kunna förbättra innovativ produktivitet över ett brett spektrum av inställningar" författare Graff Zivin i ett pressmeddelande. "Detta visar att psykologiska barriärer som, om de övervinnas, kan meningsfullt bidra till innovationsprocessen."
Det här låter välbekant om du är bekant med teorin om att ha en tillväxtinriktning mot en fast tankegång. Personer som tror på sina färdigheter är fasta och medfödda tenderar att stagnera efter en viss tidpunkt, medan de som tror på sin förmåga att lära sig nya färdigheter ofta gör. Det är bara en påminnelse att kontinuerligt ompröva den berättelse du berättar om dig själv, både till andra människor och in i en spegel.