Jul i juli är tänkt att vara en marknadsföringsstunt och inte mycket mer. Eftersom det är 2018 är det dock inget säkert. Feriesäsongen är faktiskt redan på gång.
Denna vecka meddelade varuhuset Kohl att det redan anställdes säsongsarbetare i slutet av året på mer än 300 butiker i hela USA. Några analytiker säger att detta är vad det ska ta nu för traditionella företag att konkurrera mot online mega-återförsäljare som Amason. Dessa säsongsarbetare behöver inte vänta på Black Friday för att komma igång, antingen: Enligt affärsföreträdare kommer denna tidiga start att ge medarbetarna utbildning och erfarenhet som de behöver för optimal kundservice, kommer krosstid.
Befintliga anställda oroliga över sina timmar behöver inte oroa sig heller. Liksom Walmart förra året, kommer Kohls erbjudande om nuvarande personal att välja ut betaltid innan de släpper ut till tillfälligt anställda. Under tiden erbjöd Target sin årstidiga arbetskraft högre löner år 2017, eftersom det går att betala sina anställda 15 dollar i timmen senast 2020.
Dessa rörelser ligger i stor utsträckning på låga arbetslöshetstal, men kom ihåg att det lönar sig att vara skeptisk till dessa påståenden. Oavsett om de är tillräckliga för att motverka utgifterna för preferenser kan det vara en annan historia. Förra året rapporterade årtusenden att de är snälla över julutgifterna. även om de vill lägga pengar i gåvor, är de överlag mer intresserade av erfarenheter än vad slags hemvaror ligger som Kohls erbjudande. Oavsett huruvida du söker arbete eller gör dig redo att öppna din plånbok, behöver du alla som någonsin vill ha i servicearbetet med respekt. Det är aldrig för tidigt att träna det.