Innehållsförteckning:
Ett brevbrev ger en formell, skriftlig introduktion till ett företag, en CV eller ett CV-inlämnande. Arbetssökande kan använda täckningsbrev för att sticka ut från andra sökande genom att fokusera på sina färdigheter, erfarenheter och mål. Ett brevbrev är dock inte lämpligt i varje jobbjaktläge, och täckningsbrev kan faktiskt skada dina chanser att bli valda för vissa jobb. Förstå nackdelarna med omslag, och när de är lämpliga kan det öka din jobbjakt effektivitet.
Felaktiga visningar
Den största nackdelen med ett brevbrev beror på sin största fördel. På samma sätt som ett brev kan få dig att verka väl kvalificerad för en position, det kan göra att du verkar överkvalificerad för en annan. Om ett jobb söker e-post i ett brev och återupptar en position för vilken anställningsledare är vana vid att ta emot telefonsamtal och ansökningsblanketter, kan cheferna avskeda den ambitiösa arbetssökaren direkt som överkvalificerad för jobbet. Om ett jobb kräver en särskild färdighet och ditt brev märker orelaterade färdigheter, kan du faktiskt göra ett dåligt intryck eller att leda chefer att hoppa över ditt CV helt.
Fel fokus
Att skapa ett brev är både en vetenskap och en konst som kräver en blandning av psykologi och finess att sticka ut. Dåligt utformade omslag kan stänga av potentiella arbetsgivare direkt. Omslaget bör alltid fokusera på de fördelar som företaget kan förverkliga genom att anställa sökanden. Inte alla arbetssökande känner till detta och för många sökande fyller sina försäkringsbrev med sina egna mål, behov och ambitioner. Uttalandet "Jag söker jobb med ett företag som erbjuder karriär- och inkomsttillväxtmöjligheter" kan till exempel leda till att en HR-chef ser en kandidat som självbetjäning och eventuellt illojal, trots att uttalandet låter perfekt professionellt.
Tid
De mest effektiva omslaget är skräddarsydda för varje potentiell arbetsgivare för maximal påverkan. Detta kan öka den tid som krävs för att ansöka för varje jobb, vilket möjligen resulterar i färre återupptagningar som skickas ut och missade möjligheter. Arbetssökande kan skicka återupptas snabbt, så att de kan göra flera potentiella arbetsgivare på kort tid för att kasta ett brett nät. Skapa skrivbrev ökar det arbete som krävs för att leta efter arbete. Om ett arbetssökande försöker spara tid genom att använda samma försäkringsbrev för alla applikationer kan brevet faktiskt bli kontraproduktivt genom att kommunicera opersonliga, generiska meddelanden.
fördelar
Fördelarna med försändelser uppväger nackdelarna i en rad situationer. I den rätta inställningen kan ett genomtänkt brevbrev förmedla en bild av professionalism och ge ett positivt första intryck. Omslagsbokstäver kan förstärka ditt intresse i en position och kan visa din uppmärksamhet på detaljer och intern motivation.