Innehållsförteckning:
Om du är yngre än 26 år kan du stanna kvar på din föräldras sjukförsäkring, även om din arbetsgivare erbjuder egen hälsoplan. Det spelar ingen roll om du är gift, bor bortsett från dina föräldrar, ekonomiskt oberoende eller gå i skolan.
När täckning slutar
Försäkringsplaner som erbjuder täckande täckning krävs för att de täcker de anställda tills de fyller 26. Dagen då du blir den åldern förlorar du täckningen. Men förlusten av sjukförsäkring täcker som en livshändelse, vilket betyder att du får 30 dagar att anmäla dig till din arbetsgivares hälsovård även om det inte är öppet inskrivningsäsong. Du kvalificerar dig också för en särskild anmälningsperiod för att köpa försäkring via sjukförsäkringsmarknaden. Från och med mars 2015 är detta fönster 60 dagar. Om du inte registrerar dig på den tiden kan du dock vara otur till nästa öppna anmälningsperiod.