Med så mycket försvinnande nyheter om rikedom och ojämlikhet är det inte konstigt att vi låsar hårt på den första delen av hoppet vi hör. Den här veckan meddelade Amazon, 800-tons gorillan av 800 pund gorillor, att dess mycket beklagade, mycket mishandlade fullföljande arbetstagare skulle få en höjning - en stor. Minimilön på Amazon kommer att hoppa upp till $ 15 en timme som börjar nästa månad.
Detta borde vara bra nyheter: Den federala minimilönen, mycket mindre stadslöner och statslöner, har mycket att göra med levnadskostnaderna. Tyvärr finns det en ganska stor fångst. Medan golvarbetare börjar göra $ 15 en timme, kommer de också att förlora både månatliga bonusar och lagerutmärkelser. Vissa arbetare säger att detta drag faktiskt kommer att minska vad de tar hem för samma mängd arbete.
Minimilön är mycket mer benägna att vara kvinnor och arbetande föräldrar än tonåringar med efterskolans jobb. Politisk forskning har visat att höjning av löner med till och med $ 1 kan ha stora fördelaktiga krusningseffekter för anställda och lokalekonomi. Under tiden har Amazon grundare och VD Jeff Bezos just blivit den rikaste mannen i världen; en uppskattning finner att han tjänar en Amazon-arbetares årliga lön var 9: e sekund.
Vissa kritiker kallar framgångar som ett stort misslyckande. Om du vill göra ett uttalande om företaget är det nästan omöjligt att bojkotta. Amazon driver kraft på en ekonomisk, kulturell och politisk nivå som i grund och botten är oerhörd, och det är viktigt att hålla det i åtanke. Det är också värt att hoppas att fler företag följer sina minsta lönefotspår - åtminstone utan att beröva arbetstagare oavsett vinst som de redan har.