Innehållsförteckning:
Wal-Mart är en av Amerikas största detaljhandelskedjor och erbjuder många anställningsmöjligheter. För personer som söker en ledande ställning, som en biträdande chef, innefattar arbetsuppgifterna att övervaka medarbetare, hjälp med samhälle och PR, hantera komplexa kundproblem samt fastställa och upprätthålla anställningsplaner. För att vara assistentchef på Wal-Mart måste du vara tillägnad ditt jobb, en stark lagspelare, organiserad och ansvarig.
Steg
Ansök via Wal-Marts hemsida eller i någon lokal butik för assistentansvarig. Om du redan arbetar på en Wal-Mart butik, måste du fortfarande fylla i en ansökan om den nya positionen.
Steg
Skriv ner din arbetserfarenhet, bostadsinformation och utbildning. En bakgrund i ekonomi, kundrelationer eller ledning kommer att vara en tillgång för att få märkt och ta emot jobbet.
Steg
Skicka in din ansökan. Vänta en vecka, ring din lokala butik och be om mänskliga resurser. Förklara att du sätter in en ansökan om assistentchefs position och att du ville följa upp dem på den.
Steg
Delta i intervjun. Klä i affärskläder. Du kan tillbringa lite tid med att skugga en nuvarande biträdande chef. Din intervju kommer att äga rum framför flera butiksansatte. Svara frågor ärligt och positivt. Var beredd att förklara var du vill att din karriär ska gå. Wal-Mart har tre ledningsnivåer: biträdande chef, co-store manager och butikschef. Om du strävar efter att nå en högre nivå en dag, låt dem veta vid intervjun att du befinner dig i långdistanspositionen.
Steg
Tacka dina intervjuare för deras tid. Fråga när du borde vänta att höra om positionen. Du kan följa upp din intervju genom att ringa till affären efter det att den angivna tidsperioden har passerat.