Innehållsförteckning:
Du har flera alternativ att sätta in en lönecheck från en arbetsgivare. Det enklaste tillvägagångssättet är att ställa in direktinsättning. Alternativt kan du sätta in checken på en bankkontor, via en automatiserad maskin eller via din Smartphone.
Direkt insättning
Vissa arbetsgivare kräver att anställda inrättar en direkt deposition för lönefördelning. Med direkt deposition överförs ditt lönekostnadsbelopp till ditt bankkonto på lönedag. För arbetsgivare erbjuder detta tillvägagångssätt bekvämlighet och eliminerar behandling av papperskontroll. Anställda behöver inte oroa sig för att göra en resa till banken för att deponera pengarna.
Alternativ för bank och smartphone
Om du får en papperslön, är det ett sätt att ta det till banken för insättning. Du kan ge det till en förare inne i banken och fylla i en insättningssedel. Du kan också sätta in din check via en av bankens bankomater. Många banker erbjuder även kunderna möjlighet att sätta in checkar digitalt genom att skanna kontrollen med en smartphone. Banker som erbjuder mobila insättningar gör det vanligen via en app. Varje bank har sina egna krav, men du brukar skanna fram och bakbilder av det godkända lönebeloppet.