Innehållsförteckning:
Statistik från National Institute on Disability and Rehabilitation Research visar att 3,5 procent av den vuxna befolkningen i USA har en psykisk sjukdom. Sysselsättningsgraden för personer med psykisk sjukdom är 20-30 procent lägre än de som inte har några psykiska problem. Förmåner för psykisk funktionshinder infördes för att ge samma hälsoskydd för fall av psykisk sjukdom som är tillgängliga för personer med fysiska sjukdomar.
Identifiering
En person anses ha en psykisk funktionshinder när symtom som härrör från en psykisk störning begränsar hennes förmåga att utföra nödvändiga livsuppgifter. Förmågan att hålla ett jobb, gå i skolan och hantera vardagliga angelägenheter måste vara allvarligt hämmad av effekterna av en psykisk störning. Psykiska störningar i samband med denna klassificering inkluderar bipolär sjukdom, huvuddepression, schizofreni, paranoia och delusioner och personlighetsstörningar. Symtom på pågående depression, ångest och oförmåga att klara av daglig stress är förknippade med dessa villkor, vilket gör det svårt att utföra normala vardagliga frågor.
Fungera
Psykiska funktionshinder förmåner personer som lider av en psykisk störning för att få inkomststöd utbetalningar genom två federala program - Social Security Disability Insurance (SSDI) och Social Supplementary Insurance (SSI). SSDI är utformat för personer som deltog i arbetskraften och betalade sociala avgifter. SSI är för personer med låga inkomster, som inte har betalat sociala avgifter. SSI-mottagare är också berättigade till sjukvårdstäckning genom Medicaid-programmet, medan SSDI-mottagare blir berättigade till Medicare-täckning efter en 24-månaders väntetid. För att kvalificera sig för funktionshinder måste en person bevisa att förekomsten av en psykisk sjukdom hindrar hans förmåga att behålla sysselsättningen. Federal förmåner beviljas endast för totala eller långsiktiga villkor, så endast villkor som förväntas vara ett år eller längre, godkänns.
Funktioner
Under ansökningsförfarandet ska Socialstyrelsen utvärdera en persons förmåga att fungera ensam. Detta inkluderar faktorer som relaterar till huruvida övervakning behövs eller inte, i vilka typer av inställningar normal funktion är möjlig, och hur länge normal funktion kan upprätthållas. Hela applikations- och utvärderingsprocessen kan ta var som helst från ett till tre år och består av en rad steg. Utvärderingar baseras på fyra kriterier som bestämmer funktionsnivån: koncentration, social funktion, vardagsaktivitet och uthållighet. En oförmåga att uppfylla normala normer inom två av kriterierna betraktas som grund för en psykisk funktionsnedsättning. Därifrån kommer utvärderare att kontrollera om en persons symptom matchar en specifik klassificering av psykisk störning. All dokumentation som lämnats av läkare och psykiatriska proffs ses över vid denna tidpunkt. När närvaron av en psykisk störning har uppnåtts, ser utvärderarna sedan för att bestämma sjukdoms svårighetsgrad, för att bestämma hur länge en persons tillstånd kommer att göra honom invalid.
överväganden
Chanserna att bli godkända för psykiska hälso- och sjukvårdsförmåner ökar väsentligt när en person erhåller en juridisk representation för hennes ärende. Eftersom appellationsprocessen ensam kan ta var som helst från ett till två år, är det viktigt att hitta representation, särskilt om det saknas ekonomiska resurser. De flesta advokater som hanterar dessa ärenden behöver inte betala förskott, och många debiteras endast när ärendet godkänns eller vunnit. När ett ärende är godkänt, dras advokatavgifter från personens funktionshinder. De som inte har råd med advokatavgifter kan få gratis representation om vissa inkomstkriterier är uppfyllda.
potential
Personer som får psykisk hälso- och sjukvårdsförmåner har tillgång till federalt finansierade yrkesprogram som hjälper till att återvända funktionshindrade tillbaka till arbetskraften. De tillhandahåller kompetensbaserad träning samt stöd för att hjälpa till att se till att en persons rättigheter inte kränks på grund av hennes tillstånd. Yrkesrådgivare arbetar för att bestämma en persons arbetsnivå genom läkarundersökningar, yrkesutvärderingar och psykologiska prov. Denna information används då för att bestämma vilka yrkesmässiga mål som bäst matchar personens förmågor och färdigheter. I vissa fall kan en persons funktionshinder vara så allvarlig att yrkesrehabilitering inte är möjlig.