Innehållsförteckning:
Med priset på sjukvårds- och sjukförsäkringspremierna ökar konsumenterna ett starkt incitament att spara pengar vart de än kan. Vissa konsumenter kombinerar lägre kostnader, höga självrisker med hälsokostnader (HSAs). Hälsokostkonton gör det möjligt för konsumenterna att lägga ut pengar för att täcka kostnaderna för vården och i motsats till flexibla utgiftskonton (FSA), fortsätter de pengar som återstår i en HSA vid årsskiftet till nästa.
Lönebidrag
Många arbetsgivare finner att höga avdragsgilla hälsoplaner sparar pengar för både företag och arbetstagare. Vissa företag uppmuntrar arbetstagare att köpa högdragen hälsoplaner genom att erbjuda att finansiera en del av det årliga bidraget. Dessutom kan företag erbjuda arbetstagare möjligheten att bidra före skatt till sina egna hälsokostkonton. Dessa bidrag före skatt sänker beskattningsbar inkomst för arbetstagaren och minskar skattebeloppet. För att kunna kvalificeras som en högdragen hälsoplan måste försäkringen ha en självrisk på minst $ 1200 för individuell täckning eller $ 2400 för en familjeplan.
Skatteavdrag
Även om din arbetsgivare inte erbjuder ett hälsokonto, kan du fortfarande öppna en egen. När du bidrar till ditt eget hälsokonto, gör du det med dollar efter skatt. Du får dock ett skatteavdrag för det belopp du lägger in. Till skillnad från många skatteavdrag kan du ta avdraget för ett hälsokonto, även om du inte specificerar dina skatter. Detta är en viktig skillnad eftersom många skattebetalare finner att summan av deras specificerade avdrag är mindre än standardavdraget från IRS.
Bidragsgränser
Oavsett om du bidrar före skatt eller efter skatt till din HSA, måste du hålla dig inom de gränsvärden som fastställs av IRS. Skatteverket granskar bidragsgränserna för hälsokostnadsredovisningar på årsbasis och gör de ändringar som den anser nödvändiga. Du vill alltid kolla nuvarande gränser innan du gör ditt årliga HSA-bidrag. För 2011 kan du bidra med upp till $ 3,050 till en enda HSA eller $ 6,150 till en familjeplan. Om du är 55 år eller äldre kan du bidra med en extra $ 1000, för en total bidragsgräns på $ 4,050 respektive $ 7,150.
Årliga bidrag
Pengarna du bidrar till ditt hälsokonto är ditt och att du ska spendera på eventuella bidragsberättigande sjukvårdskostnader, inklusive sambetalningar för läkarbesök och kostnaden för receptbelagda läkemedel. Det betyder att eventuella pengar kvar i ditt HSA vid årets slut förblir på kontot och rullar över till nästa år. När årets första år anländer kan du bidra med extra pengar till HSA och ta rätt skatteavdrag för det bidraget.