Innehållsförteckning:
När du blir arbetslös genom eget eget fel har du rätt att lämna in arbetslöshetsersättning. Din stats arbetslöshetsinstitut kommer att genomföra en arbetslöshetsundersökning genom att kontakta din tidigare arbetsgivare för att ta reda på om du har rätt till dessa förmåner. Om du hävdar att du kvalificerar dig för arbetslöshetsersättning och din tidigare arbetsgivare hävdar att du inte gör det, kan staten besluta att bevilja dig dessa förmåner.
Federal arbetslöshet skattelagen
Enligt lagen om arbetslöshet i arbetslöshet måste arbetsgivarna betala en arbetslöshetsskatt på alla sina löne- och tjänstemän. Din arbetsgivare har ett ansvar att betala federala och statliga arbetslöshetsskatter för att se till att tidigare anställda har en viss inkomst om de skulle bli arbetslösa. Arbetsgivare kan betala 6 procent på varje arbetstagares löner upp till 7 000 USD per år per anställd enligt federala normer. De flesta stater har antagit en lönegräns högre än 7 000 dollar. Om arbetsgivarna betalar statliga skatter i tid, får de en skatt på 5,4 procent, som sänker sina federala skattesatser på varje kvalificerad medarbetare till 0,6 procent av varje anställdas löner.
Arbetsgivaravgifter
En arbetsgivare måste betala den federala arbetslöshetsskatten när han har anställt minst en anställd i minst 20 kalenderveckor per år eller om han betalat 1 500 kronor eller mer till en anställd under kvart i kalenderåret. Arbetsgivare måste också betala statliga skatter. Staten sätter in dessa skatter i sitt konto i arbetslöshetskassan i federala statskassan. Staten drar tillbaka dessa medel när statens invånare hävdar och kvalificerar sig till arbetslöshetsersättning.
Arbetslöshet Undersökning
När du ansöker om betalning av arbetslöshetsersättning utförs ditt tillstånd för att avgöra om du är berättigad till dessa förmåner. Staten kontaktar din tidigare arbetsgivare och begär information om din separation från anställning. För att tilldela arbetslöshetsförmåner måste staten bestämma att du blev arbetslös genom ditt eget eget fel. Om din arbetsgivare rapporterar någonting tvärtom kan staten neka dig fördelarna.
Appelprocess
Om du nekas förmåner kan du överklaga det beslutet. En hörapparat som agerar på uppdrag av staten presiderar ditt ärende. Du har möjlighet att presentera bevis och vittnen för att stärka ditt ärende. Din arbetsgivare kan också visas vid förhandlingen för att presentera sin sida av väskan. Tänk på det här exemplet: Din arbetsgivare rapporterade till staten att du slutade jobbet utan anledning, och denna rapport fick dig att förlora arbetslöshetsersättning. Du överklagar statens beslut. Du presenterar bevis för att du upprepade gånger trakasseras under din anställningstid, och att du gjorde din arbetsgivare medveten om det faktum. Trakasserierna slutade aldrig, därför slutade du ditt jobb. Staten kunde bestämma att du lämnade ditt jobb för goda skäl.