Vad är 85 års regel med pension?

Om du arbetar för ett företag eller statligt organ som erbjuder en förmånsbestämd pensionsplan kan det finnas en bestämmelse i planreglerna som gör att du kan gå i pension tidigt och fortfarande kvalificera dig för full förmåner. Vissa pensionsplaner använder det som kallas "Rule of 85" för att bestämma rätten till förtidspension för de som har haft samma arbetsgivare länge.

Regeln om 85 tillåter arbetstagare att gå i pension tidigt och fortfarande få sina pensionskostnader. Kredit: Jupiterimages / Stockbyte / Getty Images

Vad är regeln 85?

För att beräkna 85-regeln tar företagen din ålder och lägger till den under din årstid. Om dessa nummer lägger till 85, är du berättigad till förtidspension. Till exempel skulle en 55-årig med 30 års tjänst uppfylla normerna för 85-talet, eftersom hennes ålder plus hennes års tjänst motsvarar 85.

överväganden

"Regel" på 85 är en missnöje. Medan vissa offentliga pensioner kan använda denna standard är det för de flesta pensionsplaner en riktlinje och används på olika sätt. Företag kan till exempel ha en pensionsålder som till exempel 60, vilket betyder att du inte kan gå i pension tidigare, även om dina ålders- och tjänsteår fyller upp till 85. Övriga pensionsplaner kan använda en annan kombination av ålder och tjänsteår, till exempel 80 eller 90. Om du överväger förtidspension, kolla med din planadministratör eller företagets personalavdelning för att se hur din pension påverkas.