Innehållsförteckning:
Pensionsplaner är pensionsförmåner som erbjuds av arbetsgivare. Dessa förmåner betalas genom en komplex formel som bestäms när du anställs. Denna formel tar hänsyn till dina kommande år av service med företaget samt din eventuella framtida inkomst. Men när du avslutar ditt jobb borde du förstå om du har rätt till någon av dessa pengar.
Betydelse
Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC) skyddar dina pensionsförmåner från att tas. Naturligtvis har du inte automatiskt rätt till förmåner bara för att du arbetade för en arbetsgivare. PBGC beskriver fastighetsplaner som din arbetsgivare kan följa om han vill begränsa ersättningar till anställda. Ett intjäningsschema är en process där förmåner tjänas över tiden. Ett femårigt uppehållsplan ger inga pensionsförmåner över huvud taget till det femte året för service. Ett sjuårigt intjäningsschema innebär att du måste tjäna förmåner under en sjuårsperiod men varje år ger dig en ökad inkomstpension.
Fördel
Så länge du har tjänat din pensionsförmån, kan din arbetsgivare inte ta denna fördel bort. Även om arbetsgivaren stänger planen går PBGC in för att ge åtminstone några av de utlovade pensionsförmånerna till dig. Detta säkerställer att du åtminstone har några av dina pensionsförmåner som är tillgängliga vid pensionering.
Nackdel
Din arbetsgivare kan minska pensionsförmånen som han anser lämplig, vilket inte kommer att säga upp planen, men det kommer att ge mindre än vad som ursprungligen utlovades. PBGC ger inte den ytterligare underskottet i dessa fall eftersom planen fortfarande är aktiv. Om du lämnar ditt jobb och du inte är fullt ägd, förlorar du vilken del av pensionen du inte har tjänat. Denna förlust är permanent och kan inte återfås.
Hänsyn
Du bör överväga att hålla någonting i vägen för personliga besparingar. Detta personliga besparingsbelopp säkerställer att du kommer att få pensionssparande, och detta ligger under din kontroll när det gäller bidrag. Du kan rikta investeringen i detta personliga pensionskonto och du kommer inte att förlora något om du bestämmer dig för att byta jobb.