Hur man samlar in löner från en arbetsgivare

Att samla löner från en arbetsgivare kan vara en utmanande uppgift. Om du fortfarande är anställd av företaget, diskutera de pengar som är skyldiga med din handledare innan du tar ytterligare åtgärder för att samla in. I många fall är ett vänligt, icke-combative tillvägagångssätt bäst. När en nuvarande eller tidigare arbetsgivare vägrar att betala, sätta ditt krav på förfallna löner skriftligen. Fäst en specificerad faktura tillsammans med eventuell underbyggd information. Om dessa steg misslyckas följer du upp din Wage and Hour Division eller US Department of Labor.

Din rätt till löner från en nuvarande eller tidigare arbetsgivare är skyddad av federal lag.

Steg

Redogör för hur många löner som ska betalas innan du träffar din handledare hos en nuvarande arbetsgivare. Om du betalar en timlön, lämna informationen i företagets föredragna format eller form och bifoga eventuell stödinformation, till exempel kopior av kalender- eller dagbokssidor. Var lugn när du diskuterar din löneanspråk hos en handledare och undvik att indikera att dina planer innefattar att ta upp saken till arbetsavdelningens avdelning för löne och timme.

Steg

Identifiera uppenbara orsaker till att dina löner inte betalats. Beroende på din arbetsgivares ersättningssystem kan inte semester eller andra löner ha gått in i lönelistan. I de flesta fall kommer en arbetsgivare att tillhandahålla obetalda löner vid nästa löneperiod.

Steg

Veta om din position är undantagen eller undantagen. Om din anspråk har att göra med övertidstimmar kan din arbetsgivare hävda att din ställning är befriad. Det innebär att ditt arbete inte regleras av lagen om rättvisa arbetstagarrätt för övertid. De flesta befriade anställda betalas emellertid en lön och inte en timlön. Många företag kräver en handledares förhandsgodkännande av övertidstimmar. Om din handledare godkände övertid och dina löner för timmarna förblir obetalda ska du lägga fram godkännandet för arbetsgivarens Human Resources-team.

Steg

Samla löner med hjälp av särskilda stad och statliga bestämmelser. I vissa fall kan obetalda löner betraktas som en typ av stöld, enligt "Worker Centers: Organizing Communities At the Dream of the Dream", en bok som publicerades under 2006. Enligt Texas strafflag, är den lokala polisavdelningen skyldig att undersöka och lösa dessa påståenden. Enligt "Asset Protection", en bok som publicerades 2008 kan de 10 största aktieägarna i ett bolag vara ansvarig för anställdas obetalda löner på upp till sex månader enligt exempelvis New York Business Corporations Law 630.

Steg

Förstå att inte alla ersättningar eller utgifter skyldas betraktas löner av Department of Labor. Till exempel, om din fordran inkluderar obetalda körsträckor som drivs till förmån för din arbetsgivare, vill du få ersättning för slitage på din personliga bil. Motsvarande körsträckor eller andra utgifter betraktas emellertid inte som löner av arbetsdepartementet.