Innehållsförteckning:
Belopp som du lägger in på ett flexibelt utgifterskonto genom arbete är inte skatteavdragbara. Istället, dina anslag hålls förskott av din arbetsgivare. Det betyder att du får skatteuppdelningen framför framför din individuella avkastning.
Flexibla utgifter Grundläggande
För att delta i ett flexibelt utgiftsprogram via din arbetsgivare, anmäler du och rapporterar din önskade fördelning. Du behöver inte ta full ersättning, som uppgår till 2.550 USD år 2015. Men människor som regelbundet använder sjukvård, tandvårds- och synvårdstjänster utnyttjar ofta hela beloppet. Din totala fördelning är uppdelad över alla årliga lönecheckar och ett belopp hålls förskott.
Även om du betalar in på kontot i avdrag, kan du använda hela tilldelningen under året för grundläggande sambetalningar, självrisker, tandvård och andra medicinska kostnader som beskrivs i din leverantörshandbok.
Deduction Benefit
Att utnyttja ett flexibelt utgifterskonto gör det möjligt för fler människor att få en skatteavbrott på sjukvårdskostnader än att få dem genom den traditionella avdragsruten. Att ta avdrag på din årliga inkomstskatt, din sjukvårdskostnader måste överstiga 7,5 procent av justerbar bruttoinkomst från och med 2015. Med ett flexibelt utgifterskonto får du en skatteavbrott på upp till 2 250 USD av sjukvårdskostnader oavsett inkomst.