Innehållsförteckning:
Steg
Arbetsgivare kan beskatta alla bonusar med en fast skattesats. Under 2011 är skattesatsen 25 procent av någon bonus på mindre än 1 miljon dollar. Om bonusen är mer än 1 miljon dollar måste arbetsgivarna dra av skatt på 35 procent med hjälp av denna metod. Om du får en bonus på 400 dollar måste din arbetsgivare hålla ut skatter på 100 kronor från din bonus och vidarebefordra dessa skatter till den federala regeringen för att täcka din hälften av löneskatterna.
Flat Rate Method
Samlade skatter
Steg
Om din arbetsgivare lägger din bonus till din vanliga lönecheck istället för att ge dig en separat bonuskontroll, måste hon använda aggregatmetoden. Det är istället för att hålla in löneavgifter från din bonuskontroll baserat på nuvarande schablonbelopp, hon håller skatter på hela beloppet av din check baserat på löneskatten för hela beloppet. Så om du har en stor bonus betalar du skälig löneavgift på den om din arbetsgivare använder den här metoden.
Inkomstskatt
Steg
Din arbetsgivare lägger till några bonusar han ger dig till dina löner för året och rapporterar dina totala löner på din W-2. Således rapporterar du dina bonusar såväl som dina löner när du lämnar in dina inkomstskatter. Om din arbetsgivare hindrade mer löneavgifter från dina bonusar och vanligt inkomst än du är skyldig, får du återbetalning. annars måste du betala inkomstskatter på dina löner, inklusive dina bonusar.
Skattefästen
Steg
Vissa anställda oroar sig för att de kommer att betala mer inkomstskatt helt och hållet om de får en bonus eftersom bonusen kommer att driva sin inkomst till en högre skattekonsol. Men Consumerism Commentary säger att denna rädsla inte är berättigad eftersom IRS inte skiljer mellan bonuslön och fast lön. Om du överbetalda skatter under året kommer du att få återbetalning oavsett om din bonus gör att det verkar som om du tjänade mycket större inkomst under hela året än vad du skulle ha tjänat utan bonusen.