Innehållsförteckning:
Medlemmar av marinreserven kan gå i pension efter 20 år kvantifierbart år. Att beräkna reservpensioner är inte lika enkel som att beräkna pensionslönen för seglare som går i pension från aktiv tjänst, men den faktiska matematiken är enkel, och det är inte alltför komplicerat att beräkna Navy Reserve-pension när du förstår de element som går in i den.
Din 20 räknade år av service kan vara en kombination av år på aktiv tjänst och i reserven. För ett år i Navy Reserve för att kunna räknas, måste du ha ackumulerat 50 servicepoäng det året. Servicepunkter ackumuleras enligt följande:
- 1 poäng för varje dag som serveras aktivt.
- 1 poäng för varje dag som tillbringas på begravningsplikten.
- 1 poäng varje gång du deltog i borrningen.
- 15 poäng för varje år du spenderade i Navy Reserve-enheten.
Till skillnad från aktiva sjömän kan Navy Reserve-pensionärer inte rita sin pensionskostnad tills de fyller 60 år. De som har blivit uppmanade till aktiv tjänst under sin tid i reserven helst efter den 28 januari 2008, kan subtrahera tre månader från den ålder då de kan gå i pension för varje kontinuerlig 90-dagarsperiod som de spenderade i aktiv tjänst. Under tiden mellan din pension från tjänsten och den tid du börjar rita avlön, fortsätter du att samla år av service för grundlön som om du var aktiv. I de flesta fall innebär det att du kommer att gå i pension med betydligt mer tid i din löneklass än vad du faktiskt tjänat aktivt eller i reserven.
Om du anlände militärtjänst - inklusive inresa till en R.O.T.C. program eller Naval Academy - före 8 september 1980 använder du Slutbetalningsplan. Denna plan använder din högsta löneklass för att fastställa din grundlön för pensionering.
Alla andra använder High-36 Plan, som använder genomsnittet av din högsta 36 månaders grundlön. För de flesta kommer detta att vara din sista tre års tjänst, men det kan variera om du har använt stora mängder tid på aktiv tjänst.
Lägg till alla år du spenderat på aktiv tjänst, antalet dagar du har spenderat i aktiv tjänst medan du var i Navy Reserve (till exempel när du var uppmanad till aktiv tjänst, ringde upp för en nödsituation och dina tränings- och träningsperioder), och den tid du har spenderat i det gråa området mellan att gå från reservtjänsten och samla din reservlön.
Den procentuella multiplikatorn för dina års tjänstgöring för pensionerade löner är 2,5 procent gånger antalet års tjänst för grundlön. En marinreservat pensionär med 20 års kreditvärdig tjänst har en 50 procent pensionär löneprocent multiplicerare. Om du har 30 års tjänst blir denna multiplikatorn 75 procent.
Multiplicera din baslön från alternativen High-36 eller Final Pay av din pensionerade lönekvoteringsmultiplikator för att beräkna din pensionslön.
Exempel: Slutbetalningsplan
Om du angav R.O.T.C. vid 18 års ålder 1979 och tjänstgjorde 30 år i marinreservatet, som gick i pension som en kapten (O-6) 2009, när du fyller 60 år år 2021 kommer du att bli berättigad att betala din pensionskostnad. Du kommer att använda slutbetalningsplanen för att du kom in i tjänsten före 1980. Om du antar att du gick regelbundet på borrar har du 30 års tjäna tjänst. Om du tillbringade två år på Persiska viken under 2008 och 2009 och tillbringade i genomsnitt 40 dagar per år i aktiv tjänst (1 120 dagar totalt) de andra åren bestämmer du din års tjänst för grundlön genom att lägga till de två år av din utplacering till 1 120 dagar (tre år) och åren som tillbringats i det grå området - 12 om du går i pension år 2021 vid 60 års ålder. Detta ger dig totalt 17 års tjänst för grundlön. Din slutliga lön var $ 8 822,40 baserat på den nuvarande löneskalan. Din pensionerade löneprocentmultiplikator är 42,5 procent (17 år x 2,5 procent). Din pensionskostnad är $ 8 822,40 x 42,5 procent, eller $ 3 749,52.
Exempel: High-36 Plan
Om du anlände i Navy Reserve som 20 år gammal år 1990 deltog du i alla dina övningar och gick i pension från Reservtjänsten 2010 som chefsjurist (E-7) med ett år vid denna rang och två år som en E -6, kan du börja betala pensionsåldern vid 60 års ålder 2030. Du skulle använda High-36-metoden för att fastställa din grundlön från din högst betalade 36 månader. Om du antar ett genomsnitt på 40 dagar aktiv tjänst per år och inga utplaceringar, hade du lite över 2 år (800 dagar) aktiv tjänst. Lägg till de 20 år du kommer att spendera i det grå området, och du har 22 års tjänst för grundlön. Din pensionerad löneprocentmultiplikator är 55 procent (22 år x 2,5 procent). Du bestämmer din pensionslön genom att få medeltalet av din högsta 36 månaders grundlön och multiplicera den med 55 procent.