Innehållsförteckning:
Juryns plikt är ett samhällsansvar, men många försöker att försvinna i rättegångar eftersom det kan vara ekonomiskt svårt. Regeringen ger juryavgift, men i de flesta stater utgör den en liten stipendie. Beroende på vilken stat du bor i och på din arbetsgivare, kan din arbetsgivare betala din lön medan du tjänar. Om din arbetsgivare inte betalar för juryns plikt, har du en mängd olika alternativ tillgängliga för dig.
Företagspolicyer Variera
De flesta statliga lagar kräver inte att arbetsgivaren betalar din normala lön medan du saknar tjänstgöring på en jury. På federal nivå kräver inte lagen om rättvisa arbetstagare att någon arbetsgivare ska betala en anställd för tiden som inte har fungerat, även när han tjänstgör på en jury.Om din arbetsgivare gör det en policy att betala hela eller en del av din vanliga lön anses detta vanligtvis vara en fördel för arbetstagaren och skulle vara i din anställdsmanual eller som en del av ditt ersättningspaket. De flesta offentliga arbetsgivare, inklusive statliga och federala myndigheter, har en policy att betala arbetstagaren för juryns plikt. Medarbetare i den federala regeringen betalar sin vanliga lön när de tjänstgör.
Statliga undantag
Mycket få stater kräver att en arbetsgivare betalar för juryns plikt. Som tid för publicering, om du bor i District of Columbia, Alabama, Georgia, Louisiana, Colorado, Massachusetts, Connecticut, Nebraska, New York eller Tennessee, är arbetsgivaren skyldig att kompensera anställda för vissa - om inte alla - betala under juryns tjänst. Om arbetsgivaren inte gör det kan arbetstagaren stämma av arbetsgivaren för skadestånd enligt LegalMatch.com. Beroende på ditt tillstånd kan arbetstagaren få en straffavgift för upp till tre gånger så många skador plus advokatavgifter. I staten New York är misslyckande att betala straffbart förakt.
I händelse av svårigheter
Det finns få lagstadgade skäl för att bli släppt från juryns tull. Vissa försök tar flera månader att slutföra, och en domare kan ursäkta en individ under jurynsvalet om tiden borta från arbetet kommer att medföra extrem ekonomiska svårigheter. Därefter är vissa stater brist på behöriga jurister för deras pool, och denna ursäkt kan inte vara skäl för uppsägning. Om din arbetsgivare inte betalar för juryns plikt och du är din familjens främsta brödvinst, bör du ange detta under juryns urvalsprocess. Din begäran om uppsägning måste typiskt godkännas av domaren. Du kan också välja att skjuta upp din juryns uppgift till ett senare datum i de flesta stater.
Jury Duty Pay
För att delta i en federal jury blir jurister tilldelade $ 40 per dag. Varje stats rättssystem bestämmer ersättningen för juryns tull för deltagande i statens domstolssystem. Detta kan sträcka sig från $ 4 per dag i Illinois till $ 50 per dag i Colorado och Connecticut. Arbetsgivare som kompenserar en anställd för att tjäna på en rättegång kräver vanligen att arbetstagaren förlorar juryns stipendie till företaget.
överväganden
Vissa stater kräver att arbetstagaren lämnar ett rimligt tillkännagivande om juryns tjänst. I de flesta stater skyddar lagen lagarens arbete och kan förbjuda arbetsgivare att skjuta eller straffa arbetstagaren på något sätt för att tjänstgöra på en jury. Att ställa en anställd i tjänst på juryns tull kan anses vara en form av felaktig uppsägning och eventuellt föremål för rättsliga förfaranden. Anställda bör kontakta sin statliga arbetsstyrelse för att bestämma statens lagar om juryns plikarsättning.