Innehållsförteckning:
Arbetslösa arbetstagare i Pennsylvania kan samla förmåner om de uppfyller programkvalifikationerna. Staten ger ersättning för att hjälpa arbetarna med sina utgifter medan de söker efter ny anställning. För att kvalificera sig till förmåner måste fordringsägare uppfylla villkoren för hur mycket deras arbetsinkomst, hur länge de har arbetat och omständigheterna för deras arbetsförlust.
Antal arbetade tid
Pennsylvania anställda måste uppnå minst 16 förmånsveckor för att få arbetslöshetsersättning. Kredit veckor är sju dagar perioder när arbetstagare får minst $ 50 i arbetsinkomst. Dessa kreditveckor behöver inte vara i följd, men de måste alla ske inom det statligt utvalda basåret. Basåret avser de första fyra av de föregående fem kalenderkvarteren innan en anställd lämnar in den ursprungliga förmånskravet.
Finansiell bestämning av förmåner
Efter att en arbetstagare har lämnat en första ansökan, bestämmer Pennsylvania Department of Labor and Industry hur mycket ersättning en anställd kan ta emot. Staten baserar förmånen på mängden löner som förvärvats under basåret. Anställda som har uppburit minst 18 kreditveckor är berättigade till ett högre förmånsbelopp än dem med 16 kreditveckor.
Skäl till arbetsförlust
Oavsett vilka kreditveckor som uppkommer, kommer arbetstagare utan giltig anledning till sin arbetsförlust inte att kvalificera sig för förmåner. Stödberättigade fordringsägare måste ha förlorat sina jobb genom inget eget fel. Anställda som är avskedade, de som slutar av hälsoskäl och de som avslutas för dålig prestation är vanligtvis berättigade.
Ansökan om förmåner
Arbetstagare som inte har tjänat tillräckligt med kreditveckor för att få förmåner kan åter ansöka om ersättning. Bestämning av förmåner förklarar varje arbetstagares veckoavgift. För att bli berättigad till ersättning måste arbetstagare som återanvänder ha tjänat minst 50 gånger sin veckovisa förmånsränta.