Innehållsförteckning:
Om du har kontrollerat statusen för din ansökan om arbetslöshetsförmåner och upptäckt att kravet är "i väntan på en separationsproblem", betyder det att det finns en fråga om omständigheterna under vilka du förlorade eller lämnade ditt senaste jobb. Din fordran på förmåner kommer inte att godkännas förrän staten är övertygad om att din anledning till att lämna dig gör att du är berättigad till förmåner.
Definitioner
På systemet med arbetslöshetsersättningssystem är ett "problem" något som kan hindra dig från att vara berättigad till förmåner. "Separation" är en situation där du slutar vara anställd, antingen för att du var avskedad, du blev avsked eller du slutade. "Icke-separationsproblem", däremot, är de som rör din pågående behörighet för förmåner. Till exempel kräver stater oftast människor på arbetslöshet att leta efter arbete eller förlora sina fördelar. Om du förlorat dina förmåner av den anledningen skulle det vara ett problem utan separation.
Separation
Systemet för arbetslöshetsersättning är ett gemensamt program för den federala regeringen och staterna. När du arbetar enligt federala riktlinjer anger varje stat sina egna specifika regler för vad som gör dig berättigad till förmåner. Men den allmänna regeln är att om det inte var ditt fel att du förlorat ditt jobb, då är du berättigad. Om du bär ansvar för din separation, å andra sidan kommer du inte att vara berättigad.
situationer
Enligt juridisk information webbplats Nolo, om du var avskedad, kommer du i allmänhet att vara berättigad till förmåner. Om du avskedades av andra orsaker än missförhållanden, som bara att vara en dålig passform för jobbet, är du vanligtvis också berättigad. Om du blev avskedad för oegentligheter kommer du att bli oförenlig. Om du slutar frivilligt kommer din behörighet att gälla på dina skäl för att du lämnar. I allmänhet säger Nolo, om dina arbetsförhållanden var oacceptabla och någon rimlig person kunde ha förväntats sluta, har du ett starkt fall för behörighet. Men om du lämnade eftersom du helt enkelt inte tyckte om jobbet eller ville söka andra möjligheter, är du inte berättigad. Vissa stater tillåter dig att samla in förmåner, även om du slutar av vissa personliga skäl, till exempel att följa en maka som har överförts eller att ta hand om en sjuk släkting. Kolla med statens arbetslöshetsprogram för specifika behörighetskrav.
tvister
När staten behandlar ditt anspråk kommer det att kolla med din tidigare arbetsgivare om dina skäl att lämna. Om arbetsgivaren bestrider din behörighet, kommer det att skapa en separationsproblem. Arbetsgivare har ett incitament att bekämpa fordringar. Arbetslöshetsersättningssystemet finansieras genom federala och statliga skatter på arbetsgivare. Även om den federala skatten är en rak procentandel av varje anställdas lön varierar statliga skattesatser ofta mycket beroende på statens tidigare erfarenhet av enskilda arbetsgivare. Med andra ord, ju fler personer som en arbetsgivare skickar till arbetslöshetsförmånskontoret, desto högre är dess arbetslöshetskatt.