Innehållsförteckning:
New York City Police Department (NYPD) är selektiv när det gäller att anställa nya rekryter. Enligt webbplatsen har NYPD behandlat cirka 205 000 polisansökare sedan 2006 och anställer endast 15 600 eller 7,6 procent. Ansökningsavdelningen har till uppgift att välja de mest kvalificerade poliserna för jobbet.
NYPD Detective Base Lön
Enligt NYPDs rekryteringswebbplats tjänar New York City-detektiverna en högsta grundlön på 87,278 dollar per år. Total ersättning av en detektiv i New York City med tio år på polisstyrkan uppgår till 97 735 dollar, inklusive livslängd, ensam ersättning och semesterlön. Ingen av dessa siffror inkluderar övertid eller skiftdifferens.
Semester och Sjuktid
Enligt avsnittet "Benefits and Salary Overview" på NYPDs polisrekryteringswebbplats får tjänstemän 10 betalda semesterdagar i sina första och andra års tjänstgöring. Antalet semesterdagar ökar till 13 i tredje, fjärde och femte året av service. Efter att ha arbetat i fem år får tjänstemän 27 betalda semesterdagar. Webbplatsen säger också att tjänstemän får obegränsad betalad sjuktid.
Andra fördelar
Tjänstemän kan välja mellan olika betalda hälsoförsäkringsprogram och få recept, vision och tandvård. De kan välja uppskjuten ersättning eller investera i en 401k eller IRA. Efter 22 års tjänst kan de välja att gå i pension vid halvlön. De har också rätt till ett årligt Variabel Supplement på 12 000 USD vid pensionering. Officers som inte går i pension efter 22 år kan bankera det årliga Variable Supplement varje ytterligare år de är kvar på kraften.
Detektive Duties
NYPD-detektiver undersöker ett brett spektrum av brott, som arbetar i specialiserade enheter i hela staden. Särskilda detektiv enheter sträcker sig från gisslan förhandlingsgruppen som svarar på gisslan situationer och tågdetektiver i förhandlingstekniker till specialoffersenheten med sina utbildade kvinnliga detektiver som svarar på en 24-timmars sexbrotts hotline. Andra enheter inkluderar bombklubban, ballistikenhet och kylskåpsmassad.