Innehållsförteckning:
Florida Pensionssystem, eller FRS, ger pensionsförmåner till statliga medarbetare på statlig och lokal nivå. FRS är ett offentligt pensionssystem och finansiering kommer från arbetsgivaravgifter. Det finns två FRS-planer, investeringsplanen och pensionsplanen, som båda ger planer för pensionering. Återkallelse från endera planen före pensionsåldern kommer med en rad olika påföljder.
Investeringsplan
Enligt Florida Pensionssystemet innebär återkallelse från investeringsplanen före tidsramen för ett års vinst förlust av alla förmåner. Om utbetalning från planen efter att ha blivit etablerad, är utbetalning tillgänglig i en schablonbelopp eller förmåner kan överföras till en skatteuppskjuten investeringsplan. Återkallande från planen medför förlust av framtida anmälan i pensionssystemet oberoende av omständigheterna.
Pensionsplan
Florida Pensionssystem säger att återkallande från pensionsplanen före fullt uppehållande, som inträffar med sex års tjänstgöring, leder till förluster av förmåner, eftersom intjäning i pensionsplanen måste uppnås för att få förmåner. Efter att ha blivit fullt upptagna i pensionsplanen kan inte en klumpsumma tas, men ersättningar kommer att betalas ut vid pensionsåldern.
Återkallandet efter att ha blivit fullt investerat kommer att leda till en frusen fördel som inte kommer att växa eller fortsätta med inflationen. Om du drar tillbaka från systemet efter 42 års ålder, är det berättigat till omedelbar betalning till reducerad skattesats. Liksom i investeringsplanen är återkallandet från pensionsplanen oåterkallelig oavsett omständigheterna.
Andra överväganden
Enligt Florida Retirement System orsakar återkallelse från någon FRS-plan förlust av invaliditetspension från någon Florida pensionsplan. Medlemskap i någon statsbaserad pensionsplan återkallas i samband med uttag från en FRS-baserad plan. Efter återkallande från Florida pensionssystemet finns det ingen möjlighet att anmäla sig igen, även när det är anställt i en ny position som erbjuder Florida pensionsförmåner.