Innehållsförteckning:
Hur man beräknar nettolön. När du byter jobb eller får lönehöjning ändras brutto- och nettolönen på grund av ett antal faktorer. En ny arbetsgivare får inte erbjuda samma förmåner eller anställningsavgifter som din tidigare arbetsgivare. När du får en löneökning ökar vissa avdrag från bruttolönerna eftersom de är baserade på en procentandel av det totala beloppet.
Steg
Granska de nödvändiga avdrag från din bruttolön som baseras på en procentandel av bruttobeloppet. Dessa kommer främst att vara sociala avgifter (FICA) och Medicare-skatten.
Steg
Beräkna din FICA och Medicare skatter genom att subtrahera hälso- och tandvårdsförsäkring från din bruttolön för perioden och tillämpa FICA skattesatsen på 6,2 procent och Medicare-satsen på 1,45 procent till balans. Om dina FICA-löner har överskridit årets maximala nivå, hoppa över den här beräkningen.
Steg
Bestäm ditt pensionsplanbidrag för löneperioden baserat på det nya bruttolönen. Detta är vanligtvis en procentandel av bruttolön, inte att överskrida det tillåtna årliga beloppet.
Steg
Kontrollera källskattesatsen för din federala skattepliktiga lön efter avdrag för poster före skatt och ta hänsyn till dina anspråk på undantag och registreringsstatus.
Steg
Beräkna din federala och statliga skatt medräkning för löneperioden och dra av dessa belopp tillsammans med hälso- och tandvårdsförsäkring, pensionsplanbidrag, FICA- och Medicare-skatter och eventuella andra avstående från din bruttolön för att komma fram till nettolön.