Du har sannolikt hört att tusenåriga (födda mellan 1981 och 1998) är opålitliga; de förändrar ständigt jobb de är kroniska flingor; De har ingen arbetsgivarlojalitet. Tja, en ny studie från Pew Research Center sätter en väldigt intressant motsägelsefull information ut i världen: Millennials är faktiskt lika professionellt tillförlitliga som generationen före dem.
Studien tar även dessa resultat ett steg längre för att säga att årtusenden stämmer med sina arbetsgivare längre än Generation X gjorde vid deras ålder. 63,4% av millennierna har varit hos sin nuvarande arbetsgivare i 13 månader eller längre; När Generation X var samma ålder hade 59,9% av dem varit med sin arbetsgivare under samma tid.
En anledning till att tusenåriga stanna längre på jobb är deras utbildningsnivå. Arbetsministeriet säger att de med högre utbildning tenderar att hålla sig längre Med årtusendena som den mest utbildade generationen i historien är denna korrelation meningsfull.
Pew stavade ut sina resultat, vilket också indikerar att vistas längre vid jobb kanske inte ens är så bra för tusenårsåldern. "Den längre tidsåldern för högskolans utbildade årtusenden jämfört med Gen Xs arbetstagares omsättning innebär inte nödvändigtvis högre löner eller mer arbetssäkerhet," läser studien. "De kan vara klibbiga med sina nuvarande arbetsgivare på grund av bristfälliga möjligheter att få ett bättre jobb med en annan arbetsgivare."
Numrerar skiljer sig åt för mindre utbildade årtusenden som verkar lämna jobben oftare än deras högskoleutbildade kamrater, men fortfarande i nivå med Generation X.
Poängen är att hela job-hoppande årtusendet stereotypen är död fel. Faktum är att det ser ut som tusenåren kan sticka saker ut - även om de kanske inte vill.