Innehållsförteckning:
- SSDI Behörighetskrav
- Icke-beskattade pensioner
- Pensionsålder för socialförsäkring
- Supplerande säkerhetsinkomst
Socialförsäkringsverket ger socialförsäkringsåldersförsäkring eller SSDI till arbetstagare som lider av långvariga sjukdomar eller skador som förväntas vara längre än ett år eller resultera i dödsfall. SSDI-stödmottagare måste också inte kunna göra någon form av arbete för att kvalificera sig. Eftersom de flesta av de standarder som kvalificeras är medicinskt relaterade, med några krav på arbetshistoria, har vanligtvis inte någon inverkan på arbetstagarens funktionshinder eller stödberättigande.
SSDI Behörighetskrav
De primära kvalifikationerna för att vara berättigade att få SSDI-fördelar rör sig kring strikt definierade medicinska kvalifikationer. Arbetare kan vara alla åldrar och få förmåner om de kvalificerar sig annars. och, till skillnad från tilläggsskyddsinkomstförmåner - som socialförsäkringsverket betalar till funktionshindrade mottagare som uppvisar ekonomiskt behov - det finns inga inkomstbegränsningar för att kvalificera sig. Stödmottagare måste certifieras med en kvalificerad, långvarig total funktionsnedsättning av en läkare och måste ha arbetat hälften av kvartalen under de senaste 10 åren, en term som sänks för arbetstagare under 31 år för att få förmåner.
Icke-beskattade pensioner
De enda arbetstagare som får pension som kan se en anpassning av sina funktionshinder är de som får pension på löner som inte omfattas av sociala avgifter. Trots att de flesta arbetstagarnas pensioner inte uppfyller denna standard, kan pensioner för järnvägsarbetare, statliga anställda och andra offentliga anställda med pensionsprogram oberoende av socialförsäkringssystemet minska invaliditetsbeloppet. Denna typ av förmån måste rapporteras till Socialförsäkringsverket, som väger inverkan på förmånstagarnas förmåner.
Pensionsålder för socialförsäkring
SSDI-förmåner är avsedda att ersätta en del av vinst som en arbetstagare förlorar när han inte kan återvända till jobbet under en lång tid. Fördelen är inte ett "strängar" rättighetsprogram för funktionshindrade arbetstagare. När en arbetstagare når pensionsåldern antar Socialförsäkringsverket att han skulle ha gått i pension och därmed slutat att ta emot lönen. SSDI hjälper till att ersätta. På grund av detta förlorar arbetstagare som får SSDI-betalningar sina funktionshinder när de når full pensionsålder, och förvaltningen ger dem i stället en ålderspension. Ålderspension och förmåner är ungefär samma belopp.
Supplerande säkerhetsinkomst
Många SSDI-mottagare kvalificerar sig också för kompletterande säkerhetsinkomst eller SSI. Dessa betalningar görs utöver SSDI-förmåner. och för att kvalificera måste en mottagare ha begränsade finansiella innehav - 2 000 dollar för individer, 3 000 USD för ett gift par - och få en begränsad månadsinkomst. SSI-mottagare som får pension kan inte vara direkt diskvalificerade från att få SSI-förmåner, även om deras förmåner kan minskas på grund av en ökning av inkomsten.