Innehållsförteckning:
En pension är en förmån som en pensionär anställd eller veteran får regelbundet. När en pensionstagare dör, kan hans maka ha rätt att få hennes mans förmåner. Beroende på pensionstypen måste den efterlevande makan uppfylla vissa krav för att hävda pengarna.
Sociala förmåner
Om en änkas avlidna make arbetade och betalat socialförsäkringsskatter i minst 10 år, har den efterlevande maken rätt till förmåner för efterlevande av social trygghet. Enkan kan få full förmåner vid pensionsåldern eller kan välja att få reducerade förmåner redan vid 60 års ålder. Om änkan är inaktiverad kan hon få förmåner så tidigt som 50 år. Om änkan bryr sig om ett avlidnes barn som är handikappad eller under 16 år, har änken rätt att få ersättningar omedelbart.
Veteranfördelar
Om den avlidne var en veteran, kan änkan ha rätt till Veteran Death Pension. Den avlidne veteranen måste ha tjänstgjort minst 90 dagar i militären med minst en dag som tjänstgjorde under ett krig. Dessutom måste veteran ha fått en ärevärdig ansvarsfrihet, och den efterlevande maken måste ha en inkomst som understiger en förutbestämd gräns.
Pensionsplaner
De flesta pensionsplanerna gör det möjligt för innehavaren att utse en förmånstagare för att få ersättningar vid innehavarens död. Om innehavaren är gift och dör innan han utser en mottagare, övergår förmånerna till innehavarens make. Om innehavaren av pensionsplanen är skild eller ogift och inte har namngett en stödmottagare kommer förmånerna att gå in i innehavarens egendom.
Skilsmässa och återavbrott
Skilsmässa och återavbrott påverkar förmånerna olika beroende på pensionstypen. Vissa pensionsplaner, som 401k planer, är delbara under skilsmässa. Efter skilsmässan kan planhållaren ändra mottagarens namn. Men federala pensionsplaner som socialförsäkringsförmåner kommer inte att förändras till följd av skilsmässa eller ombrott. Den avlidne makens tidigare make kan ansöka om att få efterlevandepension för socialförsäkring så länge som paret var gift minst 10 år. Om den tidigare makan gifter sig före 60 års ålder, förlorar hon rätten till dessa förmåner.