Innehållsförteckning:
Arbetslöshetsförmåner i Alabama är registrerade av statens industriavdelning. För att kvalificera dig för förmåner måste du uppfylla ett antal villkor, varav en innebär karaktären av ditt förhållande med din tidigare arbetsgivare.
Heltidsanställning
Det första villkoret för förmånsberättigande är att du antingen är helt arbetslös eller arbetar med nedsatta timmar. Om du arbetar heltid kan du inte få förmåner. Alabama Department of Industrial Relations anser att du är anställd heltid om du arbetar det vanliga antalet timmar för ditt yrke. Med andra ord finns det inget specifikt antal veckovisa eller månatliga arbetstimmar som du inte får överskrida. Om avtalet med din arbetsgivare innebär att du arbetar heltid fram till en viss tidsfrist för att vara berättigad till avgångspaketet, måste du vänta tills du inte längre arbetar eller arbetar mindre timmar innan du ansöker om arbetslöshetsersättning. Om avgångsvederlaget inte förutsätter sådan fortsatt anställning, kommer det inte att diskvalificera dig från arbetslöshetsersättning.
Monetär behörighet
En extra ersättning är hur mycket pengar du tjänade när du var anställd. Din behörighet bestäms utifrån dina löner under basperioden, vilket är de första fyra av de fem senaste kalenderkvarteren före din första arbetslöshetskrav. Det genomsnittliga resultatet för dina två högsta basperiodskvartaler måste vara lika med minst det minimibelopp som anges i lag. Dessutom måste dina totala basperiodslöner vara minst en och en halv gånger ditt högkvartsresultat. Tänk dock på att avgångsvederlaget du har fått inte kvalificeras som en lön.
Anledning till uppsägning
I Alabama, som i alla andra stater, kan du inte få arbetslöshetsersättning om du frivilligt har avslutat ditt jobb eller avskedats för grov misshandel. Om avgångspaketet var en del av en företagsinköp, där anställda som frivilligt upphör med sina relationer med företaget erbjuds en engangsbelopp, är du oförenlig med arbetslöshetsersättning. Diskvalificeringsfaktorn här är inte betalningen, men den frivilliga karaktären av din anställningsavslutning.
Jobbsökande
För att fortsätta att få förmåner måste du också aktivt söka ett jobb. Alabama Department of Industrial Relations säger att du måste göra en rimlig och aktiv ansträngning för att söka ny anställning och definierar kriterierna för en sådan arbetssökningsinsats i "En handbok för Alabama arbetslöshetskompensationskrav". Du måste dokumentera jobbsökningsinsatsen genom att skriva ned namnen på de företag och personer du har kontaktat, samt att behålla kopior av korrespondens, till exempel e-post och faxutbyte.