Löneskatt mot kommissionens skatt

En tjänsteman är en anställd som betalas genom arbetsgivarens lönesystem. En arbetstagare som betalas i provision kan vara en anställd eller en oberoende entreprenör. Likheterna och skillnaderna mellan lön och provisionsinkomster återspeglas också i det sätt på vilket arbetstagarna beskattas.

Rak lön

Om du bara betalas lön hålls den federala inkomstskatten i enlighet med din beskattningsbara lön och inlämningsstatus och antal ersättningar du hävdar på din W-4-blankett. I allmänhet är det återstående beloppet, som din arbetsgivare erhåller från Internal Revenue Service Circular E, detsamma om inte din lön eller avdrag ändras.

Lön Plus-kommission på 1 miljon dollar eller mindre

När du får lön och provisioner på $ 1 miljon eller mindre, federal inkomstskatt hålls beroende på om betalningen sker separat eller tillsammans. Om arbetsgivaren kombinerar lön med provision, utan att det fastställs beloppet för varje, gäller löpande lönesatser. Om provisionen betalas och identifieras, separat från lön, kan den federala inkomstskatten hållas tillbaka till 25 procent. Arbetsgivaren kan endast använda 25 procent avkastningsräntan om du tjänat löpande löner, från vilken den federala inkomstskatten behölls i det aktuella eller föregående kalenderåret.

Lön Plus-kommission på mer än 1 miljon dollar

När lön och provision är lika med mer än 1 miljon dollar, Beloppet över 1 miljon dollar beskattas till årets högsta inkomstskatt, vilket är 39,6 procent från och med dagen för offentliggörandet.

Beskattning på endast kommissionen

Om du får rakt provision, kan din arbetsgivare inte använda 25 procent avhållande metoden för att du inte tjänade några vanliga löner från vilka skatterna hölls. För att beräkna förvaringen måste din arbetsgivare använda aggregatmetod genom att upprätta en löneperiod och hävda federal inkomstskatt baserat på de ordinarie räntesatserna för den löneperioden.

Skatteapportering

Arbetsgivare är ansvariga för att lämna in anställdas avslag på skattebyråer. Om du är en oberoende entreprenör som endast får provision, måste du hantera dina egna betalningar. Arbetsgivare redovisar lön och provisionsinkomster plus skatter som hålls kvar på anställdas årliga W-2. Den avtalsslutande parten tillhandahåller den oberoende entreprenören en 1099-MISC-blankett, som visar årliga provisionsbetalningar och inga skatter inlämnade.

Ytterligare skatter

Social trygghet och Medicare skatter måste komma ut av lön och provision vinst. Arbetsgivare måste behålla dessa skatter från dina lönecheckar, om du är anställd. Om du är en oberoende entreprenör måste du själv redogöra för dem, vanligtvis via beräknad kvartalsskatt betalning och årlig arkivering.Vissa stater sätter sin egen inkomstskattesats för provisioner, medan andra antar federala riktlinjer för hållbarhet.

Skatteförmåner

Vid skatte tid kan tjänstemän kvalificera sig för ett begränsat antal avdrag för arbetsrelaterade kostnader, inklusive bil och resor, hemmakontor, jobbjakt, fackliga avgifter och uniformer. Självständiga kommissionsarbetare har rätt till ännu mer avdrag. Kostnader för affärsverksamhet, mat och underhållning, skatter och intresse, välgörenhetsbidrag, sjukvård och tandvårdsförsäkring, resor och transport, telefon, reparationer och underhåll, reklam och marknadsföring, utrustning och leveranser, långfristiga tillgångar och stöld och förluster är bara Några av de avdrag som kan vara tillgängliga för dig om du är en enda arbetare. Avdrag, oavsett om en anställd eller entreprenör begär det, omfattas av särskilda regler och begränsningar.