Innehållsförteckning:
Handikapp är ett mycket verkligt problem som påverkar arbetarens förmåga att utföra ett jobb och tjäna sig. Enligt socialförsäkringsförvaltningen kommer 30 procent av alla nya arbetstagare att drabbas av någon form av funktionshinder innan de når pensionsåldern. Social trygghet, som också ger förmåner till seniorer, oavsett funktionshinder, erbjuder funktionshinder till arbetstagare som annars skulle kämpa med förlusten av deras försörjning.
Fyllningsbehov
Socialförsäkringsprogrammet för funktionshinder försörjer pengar till funktionshindrade arbetstagare som behöver det mest. Endast arbetare som förväntas vara handikappade i minst ett helt år, eller vars skador förväntas leda till döden, kvalificerar sig för förmåner. Dessa arbetstagare står inför minst ett år av sina jobb, vilket sätter dem mycket större risk för ekonomiska svårigheter, bland annat att förlora sina hem eller gå i konkurs. Medan andra funktionshinder försäkringsprogram betalar arbetstagare för kortfristig funktionshinder, fokuserar social trygghet på de mest allvarliga fallen.
Begränsad behörighet
Social trygghet betalar endast funktionshinder till arbetstagare som uppfyller vissa kriterier. För att bestämma behörigheten ser socialförsäkringsverket på en arbetares ålder och sysselsättningshistoria. Funktionshindrade arbetstagare måste ha arbetat i viss tid för att kvalificera sig. Dessa krav varierar beroende på ålder. Till exempel måste en 30-årig vuxen ha jobbat minst 4-1 / 2 år mellan 21 år och 30 år. En 50-årig måste ha arbetat för fem av de 10 åren omedelbart före funktionshinder och totalt minst sju år sedan 21 år.
bearbetning
Processen för att aktivera ett socialförsäkringspension kan vara långsamt och komplext. Arbetstagare måste göra anspråk snart efter att de blivit inaktiverade och hela processen kan ta upp till fem månader innan den första kontrollen anländer. Socialförsäkringsverket kommer att granska arbetarens pappersarbete och också samråda med läkare som är bekant med arbetstagarens skick. Om byrået förnekar ett påstående kan arbetstagaren överklaga det, men det ger mer tid till processen och kan eller inte resultera i en omvändning av beslutet.
finansiering
Sociala invaliditetsförmåner har fördelen att dra deras finansiering från befintliga källor för federala intäkter. Dessa pengar kommer från lönecheckavgifter som kallas FICA, eller Federal Insurance Contributions Act, och skatter på egenföretagare. Pengarna från arbetstagarnas lönecheck går in i Förbundsinstitutet för funktionshinder, där chefer investerar pengarna och ökar fondens värde för att betala ut förmåner till arbetstagare då de blir handikappade. När fonden växer över tid kan den stödja fler arbetstagare och betala förmåner utan risk att bli uttömda.