Innehållsförteckning:
Att sätta pengar på ett hälsokonto är ett utmärkt sätt att spara på dina skatter och skydda dig mot oförutsedda utgifter. Du kan ta ett skatteavdrag för de pengar du lägger in på ett hälsokonto, även om du inte specificerar dina avdrag. Du kan sedan använda pengarna på kontot för att betala för kvalificerade sjukvårdskostnader, inklusive mediciner och läkarmottagningar.
Inga inkomstgränser
Till skillnad från individuella pensionsräkenskaper och andra sparprogram är hälsokonto inte föremål för inkomstgränser. Från och med 2011 finns det inga inkomstbegränsningar för berättigande till ett hälsokonto, och varje person som har en HSA-stödberättigad hälsoplan kan finansiera ett sådant konto. Det gör HSA till ett bra val för många konsumenter, eftersom de pengar du lägger in kan ge dig en värdefull skatteavbrott när du skickar din retur.
Typer av inkomst
Till skillnad från en IRA, som låter dig investera enbart löneinkomst, finns det inga sådana begränsningar för bidrag till hälsofrämjande konton. Om du vill kan du använda obearbetad inkomst, till exempel kapitalvinster, räntor och utdelningar, för att finansiera din HSA. Du kan självklart också bidra med inkomstinkomster som löner genom att avleda en del av varje lönecheck på ditt hälsokonto. Oavsett inkomstkälla, kan du fortfarande ta ett skatteavdrag för hur mycket pengar du lägger in i ditt HSA, upp till de tillämpliga gränserna som införs av Internal Revenue Service.
Bidragsgränser
Även om det inte finns några inkomstgränser för deltagande i ett hälsokonto, finns det gränser för det belopp du kan bidra med varje år. Regeringen granskar dessa gränser varje år och anpassar dem efter behov, baserat på ett antal faktorer, inklusive hälsoinflationen. För 2011 kan du bidra med upp till $ 3.050 till ett hälsokonto som täcker en individ. Om ditt hälsokostkonto täcker hela din familj, kan du bidra till upp till $ 6,150. Dessutom kan de 55 och äldre bidra med ytterligare 1 000 dollar till sina planer.
Stödberättigade hälsoplaner
Innan du kan bidra till ett hälsokonto, måste du ha en behörig sjukförsäkring plan på plats. Sjukförsäkringsplanen måste vara på plats före det datum då du öppnar HSA. För att kvalificera måste den sjukförsäkring du väljer ha en självrisk på minst $ 1200 för individuell täckning eller $ 2400 för familjedäckning. Den här avdragsgilla nivån uppfyller kravet på en högavdragsbar hälsoplan, som för närvarande är den enda typ av hälsoplan du kan använda med en HSA. Dessa avdragsgilla nivåkrav är från och med 2011 och kan komma att ändras. Kontrollera alltid med din sjukförsäkringsmäklare för att din plan är HSA-berättigad.