I slutändan bryter den din hjärna om du tänker på det för mycket: Vi tror att olika individer är mer eller mindre kapabla, intelligenta, snälla eller drivna på grund av grunden på ytnivå. Sedan har västerlänningar fortfarande inte riktigt skakat den antika idén att skönhet är lika godhet.
Två nya studier bekräftar hur djupt engagerad könsfördelning är hos människor av alla kön. En studie av Princeton University-psykologer visar att när vi bestämmer om någon är kompetent eller inte, kommer en del av vår utvärdering av hur masculine eller feminin vi bestämmer deras ansikte är. Forskarna kontrollerade för "attraktivitet" och fann fortfarande att ansikten som bedömdes av studiedeltagarna som "självsäker" och "maskulin" bedömdes vara mer kompetenta, oavsett personens faktiska kompetensnivåer.
Samtidigt undersökte psykologer vid New York University varför det finns mycket färre kvinnor i "geni-fält" som fysik och filosofi. Det finns massor av faktorer som bidrar till problemet, till exempel pojkarens atmosfär och sexuella trakasserier, men ett stort element verkar vara livslånga bedömningar av vem som blir strålande. "Nationell statistik visar att de intellektuella framgångarna hos flickor och kvinnor i USA har matchat, om inte överträffat, pojkar och män", enligt ett pressmeddelande från NYU. "Men i en serie av tre experiment hittade forskarna bevis för konsekvent bias mot kvinnor och tjejer i sammanhang som betonar intellektuell förmåga."
Detta bygger på tidigare forskning som visar att kvinnor faktiskt inte är orsaken till könsaspekt på jobbet. Oavsett om det går genom jobbsökningsförfarandet, lönförhandlingar, uppfattad finhet, eller ens hur vi pratar om varandra, har vi alla en lång väg att gå innan vi verkligen kan utvärdera människor för vem de är.