Innehållsförteckning:
- Maslows behovshierarki
- Personlig vision och uppdragsförklaring
- Personliga värderingar
- Sätta mål
- Skanna efter hot
Oavsett om du vill gå ner i vikt, minska din personliga skuld, byta jobb, köpa ett hus eller tjäna en examen, om du inte planerar att lyckas planerar du att misslyckas. Att utforma en personlig strategisk plan kring din personliga vision, uppdrag och värderingar kan hjälpa dig att uppnå dina mål och möta månatliga, kvartalsvisa och årliga mål.
Maslows behovshierarki
Inte till skillnad från företag är personliga strategiska planer byggda kring en hierarki av behov. Enligt Changing Minds bygger Abraham Maslows behovshierarki på fem nyckelelement: självrealisering, självkänsla, tillhörande kärlek, säkerhet och psykiska behov. Din vision, uppdrag och värderingar bör skapas på samma sätt - i slutändan runt vad du behöver och värdesätter mest i ditt liv.
Personlig vision och uppdragsförklaring
Grunden för en personlig strategisk plan är en vision, uppdrag, värderingar och mål. Visionen är där du vill vara på så få som tre månader eller så många som 15 år eller mer. Du kan göra din personliga vision så stor som du vill. En vision är dock bara en dröm om det inte är möjligt. Oroa dig inte om du har alla bitar på plats för att nå dina mål. Basera din vision på dess uppnåbarhet om du får tillräckligt med tid och resurser. Ditt personliga uppdrag är vad du vill bli baserad på vad du värdesätter. En personlig vision är vad som leder dig och ger dig en känsla av riktning. Har du inget uppdrag? Fröken inte; Din plan kommer att fungera bra utan en.
Personliga värderingar
Vad du värdesätter driver ditt uppdrag och vision. Värden är vad som är viktiga för dig. Är det ekonomiskt skydd? Utbildning? Ägar du ditt eget hem? Du kan ha så få eller så många värden som du vill, men håll dem korta och ändra dem efter dina behov. Kom också ihåg att värden inte behöver koncentrera sig på finansiell stabilitet. Om du värderar ärlighet, medkänsla, sanningsenlighet, kärlek eller lugn, kan dessa också göra värdefulla uttalanden. Värden hjälper inte bara dig att ställa in en vision, men också i målinställningen.
Sätta mål
Mål ska alltid vara uppnåliga och mätbara. En personlig strategisk plan är inte bra utan åtgärder bakom den. Mål kan vara stora och uppriktiga mål eller på kort sikt. Tydligt definierade mål är enklare att lägga en strategisk plan bakom, vilket ökar chansen att nå ditt mål. Om du värdesätter bilägande är det ett önskvärt mål att äga eget fordon. Vad behöver du för att äga ditt fordon? Har du för närvarande alla verktyg eller resurser för att få dig dit? Om inte, bestäm vad du behöver och ställa in dagliga steg mot uppnåendet.
Skanna efter hot
Skanna din miljö för hot som kan hindra dig från att uppnå ditt mål. Hot, oavsett om det är internt eller externt, måste övervakas kontinuerligt och adresseras. Om du ignoreras är dina mål bara en önskan och ett hopp som aldrig kan realiseras. En personlig strategisk plan är ett levande dokument. Håll dig fokuserad, utvärdera den hela tiden och gör ändringar när det behövs.