Innehållsförteckning:
Per Diem är den latinska frasen för "per dag". Per Diem-anställda liknar oberoende entreprenörs- och frilansarbetare där de arbetar som de behöver av kunden eller arbetsgivaren och har inget specifikt eller bestämt schema. Per diem anställda har normalt inte en viss uppsättning lön.
Handla om
Företag kan anställa en anställd per dygn för att slutföra ett speciellt projekt. Arbetsgivare betalar vanligtvis en anställd per dygn baserat på en hel arbetsdag och inte nödvändigtvis som en timelön eller löneavlöning.Per diem anställda har inte samma specifika arbetsschema som vanliga anställda. De kan ofta sätta sitt eget schema så länge som schemat gör att projektet kan slutföras i tid.
Per Diem Pay
Verksamheten kan besluta att betala den anställde per timme en timlön baserad på den genomsnittliga lönen för personer på medarbetarens fält och baserat på den anställdas perioder med erfarenhet. Till exempel, om ett företag behöver en copywriter för ett speciellt projekt, kan verksamheten bestämma sig för att betala copywriteren per diem, med den nationella genomsnittliga timpriset för copywriters som är vanliga anställda. Företagen kan också besluta att betala den anställde per dygn en klumpsumma när projektet är klart.
fördelar
Fördelen med per diem-anställda är friheten att de måste göra sina egna scheman. de kan arbeta för flera kunder på en gång. De stora fördelarna för arbetsgivare är att arbetsgivaren inte behöver betala för hälso- eller pensionsförmåner, arbetslöshetsförsäkring för per-dm anställda eller löneavgifter. Detta bidrar till att hålla arbetsgivarens totala arbetskostnader nere. Arbetsgivare är inte heller skyldiga att erbjuda per diem anställda någon betald sjuktid eller semestertid.
Per Diem Arbetstagarskatt
Per diem anställda brukar inte ha statliga och federala skatter dras av från deras lön. Det betyder att när det gäller arkiveringsskatt är arbetstagaren ansvarig för att betala alla sina statliga och federala inkomstskatter. Per diem anställda bör överväga att betala sina beräknade skatter kvartalsvis för att undvika på grund av IRS-pengarna i slutet av skatteåret. Eftersom de anställda per dygn inte är vanliga anställda, måste de betala skatt för egenföretagande. Detta är Social Security och Medicare delen av federala skatter för egenföretagare. Arbetsgivaren betalar hälften av denna skatt för vanliga löntagare.